其实我们华人按自己的“规则”来就OK,做到大家“和气生财”就行,没必要那么多的“美国规则”,大家都“伤不起”。
, z7 l) j- S1 L1 t当然,有些还是稍微“原则性”些,比如,关于辞工、付工资问题,劳工法规定: g3 p8 X' @* p( Q3 Z& {8 G
在员工离开公司时,雇主必须知道,在多久的时间内须将员工的最后一笔工资付清。如果辞职的员工给雇主起码 72 小时的事前通知(所以大家以后辞工最好给老板72个小时时间) 那么雇主须在员工最后一天上班那天付清工资。如果辞职的员工给雇主不到72 小时的事前通知,那么雇主只要在72 小时之内付清工资即可。至于被公司解雇的员工,雇主则须在员工最后一天上班那天付清工资。: J3 h- t# v& X, S, @ K- Q; B
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9 X2 G5 u9 d K* g* Z+ g3 g" d比如,公司解雇员工,按劳工法规定,需多付2个月的工资(认真起来、老板伤不起啊...所以美国公司最不爱解雇员工的,除非不得已而为之& n, N0 H% T5 N7 V$ N* M4 n4 @# k$ }
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