被安排的明明白白的

炫迈 发表于 2018-10-18 13:02
7 C) |' G8 R8 ?- p3 n: T7 ]' n3200你要开tuna salmon yellowtail 捏sushi 摆sasimi 礼拜头一个人站，忙的时候老板来陪你！就只有出单帮你，没了！

; n& g- h, ?/ v% W# p8 S“你把员工的活抢去做让人家没事做玩手机，还要说做的来不及，这就很糟糕了！sushibar两个师傅做” 这句话可是从你上面copy下来的啊！怎么到这里又变了。到底是让你做太多还是太少，叭叭的打脸了哦。一会800，一会3000 、一会3200 还有3500    是我晕了没看懂吗

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炫迈 发表于 2018-10-18 14:03
不排除这个大几率的可能

' @; S' R+ C* {& s- a这个叫黑店？ 小学语文体育老师教的吧。问问楼主被黑了什么？

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大大卫 发表于 2018-10-18 14:22
8 P3 I, F* ~) ?- c# b& I“你把员工的活抢去做让人家没事做玩手机，还要说做的来不及，这就很糟糕了！sushibar两个师傅做” 这句话可是从你上面copy下来的啊！怎么到这里又变了。到底是让你做太多还是太少，叭叭的打脸了哦。一会800，一会3000 、一会3200 还有3500    是我晕了没看懂吗

他招两个人，礼拜头一人休一天，自然有一个人要一人上班一天，晚上总有忙的时候，所以晚上老板出菜会进来帮忙，礼拜五老板和他儿子会进来做！因为有外卖，所以没午休，但是中午三点左右又很闲单很少，事情做完就是坐一会儿看手机，他也说了做完事自己安排，我做完事肯定就休息一下啊！没事做了他还说我来不及，也不说我哪里没做！就是说你来不及，来不及一开始是800一周，这样一周是3460左右，他后面和我们说，3500我们不亏，我们说想想，也没答应他！800算一天133左右，3500他除30天的算一天116，还说没占人家师傅便宜！至于你说的3000，别添油加醋明白？

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炫迈 发表于 2018-10-18 14:31
他招两个人，礼拜头一人休一天，自然有一个人要一人上班一天，晚上总有忙的时候，所以晚上老板出菜会进来帮忙，礼拜五老板和他儿子会进来做！因为有外卖，所以没午休，但是中午三点左右又很闲单很少，事情做完就是坐一会儿看手机，他也说了做完事自己安排，我做完事肯定就休息一下啊！没事做了他还说我来不及，也不说我哪里没做！就是说你来不及，来不及一开始是800一周，这样一周是3460左右，他后面和我们说，3500我们不亏，我们说想想，也没答应他！800算一天133左右，3500他除30天的算一天116，还说没占人家师傅便宜！至于你说的3000，别添油加醋明白？

一个月3460

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你是陈炫吗

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niii 发表于 2018-10-18 13:59
反对你曝光的这几个应该都是当老板的，不止你，所有有证据曝光出来的黑店他们也都不明是非的支持黑店老板，这些人应该都是对员工做了很多亏心事，心虚怕别人总有一天把他们给曝光出来。

# q) v0 T- C/ P0 }' q0 \$ T* p看来你应该转行不适合做餐馆，有本事都爆刚然后回家吃自己。你知很多你的同行会被你害惨

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彡灬婆娑 发表于 2018-10-18 14:34
: M3 b( `/ P  k% c% L) V4 \) \你是陈炫吗

  Q7 y! I9 q! n8 \$ A3 k5 F! ^$ H不是……你猜！

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炫迈 发表于 2018-10-18 14:32
一个月3460

️的时候30 天算更多你不知道吗？

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炫迈 发表于 2018-10-18 13:30
9 V. o1 @  V8 R" |1 M! y我就觉得我去上班，要三餐我觉得这要求不过分，至于夜宵，你有剩的，要么把今天中午和晚上的剩菜明天继续来伙食都不舍得给人吃？我没说老板不让，我就说老板娘切！我有没有资格不是你说的算！也请你注意你的措辞，我没愤怒，而且我就把枪口对准一些乱咬人的！也不乏少数和我的想法一样！至于老板有没有闲的找事！你可以去试试！800一周变相到3500，最后还除30的算工资！还把责任推到员工身上！我已经说的很少了！好的话，我也不至于一过去除了老板和他儿子，儿子还是礼拜五忙的时候进来一下！没人了，sushibar全是新人！这种家庭店我也无话可说！

作家的你有本事以后都不要做老板好好打工吃死老板，自以为事的人不应该在sushi bar 应该转行。我们老板有一天会把这些黑员工互传让你们永不碌用

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Logan 发表于 2018-10-18 14:37
️的时候30 天算更多你不知道吗？

首先，没人答应他3500，800算就可以了，满一周后的一天工资差了17！因为第二周没做满……关键是没人答应他！他自己擅自改人家工资，谁都知道➗26，他非得➗30算，扣一点钱出来，……我着重强调！他最后还死活怪员工30的算！这是性质问题，最后人家员工都说算了！他还一直抓着不放！非得要向人家说教！

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