被安排的明明白白的

单身 · 发表于 2018-10-17 12:04:37

唉，现在人都怎么了，........

发表于 2018-10-17 12:06:13

炫迈发表于 2018-10-17 11:55
/ N& q' Y4 }+ C, T我报复什么了？是恐吓人家还是对人家进行人身攻击了？哪怕把她爹搬出来，这也是以和谐的方式表达意思，不像她所说的打工都是爹，现在都是老板儿子打工爹，不说所有话，十句八句含沙射影带针对，也不至于她可劲儿骂人家王八蛋人家天天对她fuck you……也请你正确理解曝光这个词不是一定要和报复关联的ok？如果你这么理解认为是正确理智的，请忽略我的文章！不勉强你！

请问如果你炒老板鱿鱼的话，老板也把所有你的信息发在这个平台，你做何感想？

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炫迈 · 发表于 2018-10-17 12:10:43

168 发表于 2018-10-17 12:06% g9 r+ V U G v
请问如果你炒老板鱿鱼的话，老板也把所有你的信息发在这个平台，你做何感想？

实话实说，我能接受就接受，只要事实就好，哪怕观点意见不一，我也可以留言反驳！不喜欢在这种事上添油加醋，就像我在这家店，既然敢公开，就行的正坐的直！你明白我意思？

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傑克 · 发表于 2018-10-17 12:19:03

和气生财

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指间沙 · 发表于 2018-10-17 12:40:28

每家店都有每家店的不足的地方，如果每次我们不做了都把这间店不足的地方放到平台上讨论，好像也不是很好，就像老板挑你毛病一样！

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炫迈 · 发表于 2018-10-17 12:50:07

猪一样的队友发表于 2018-10-17 12:40% c& @& B) n# g& `9 \
每家店都有每家店的不足的地方，如果每次我们不做了都把这间店不足的地方放到平台上讨论，好像也不是很好，就像老板挑你毛病一样！

就像你说的，不同的店不同的优缺点，正常现象的员工不适应或者老板不满意都没意义曝光，那就是泄愤报复，而我的公开内容摆明就是特殊不正常的现象，因为我个人原因或者老板不满意，或者不是老板个人原因的所有现象，我都觉得没必要公开，请你看一下，老板老板娘都做了什么，铁打的营盘流水的兵，但是这种100个人去了95个会走的现象情况就该公开让同行知道

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