出门在外 发表于 2017-10-26 00:18- u& g; h/ ~" l
你有一个儿媳: s( S+ P6 X# x
你嫌儿媳不懂事
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5 E0 N. H) ~$ K6 Y& ~9 b你有一个女儿
) Y8 o% G' Z% h! e5 S- ]你希望她掌管婆家大权
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你开车时讨厌行人
- D. X( F4 r! a4 _ g你走路时讨厌车( n; x3 G: P% y% O" j) q' [
: |, G# Z) L/ f$ s$ f$ q- j- v你打工时觉得老板太强势太抠门
! o' Q7 m" [7 W( L2 v$ v你当老板后觉得员工太没责任心没执行力
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w3 Z' w9 w/ A6 r你是顾客认为商家太暴利4 ]0 P! v+ H5 H. ^9 ?3 n
你是商人觉得顾客太挑剔, l X b1 }( z. {( y& V8 [
4 ]# ]+ D7 J5 O9 y# A/ i其实我们都没错,错在我们站的位置不同9 L6 [! U0 b+ ^% G" Z+ m
——记得换位思考,你的人生才会更好
$ P+ P( E n# X0 u其实很多时候,不是角度问题,而是“人力资源管理”问题— 作为一个管理者(这里指餐馆老板了),如果真的一点点管理的理论,就不至于和员工搞得跟敌对双方一样。说大一点的“法不在乎于人情”(看看英国对于一个高材生判罚就可见一斑了—最近新闻都在播),何况一个小小餐馆呢!有些事,真的要懂得“换位思考”,为他人设身处地地想一想他们为什么要如此做!有时真的就为几块钱的“利益”搞得大家鸡犬不宁的!何必呢
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