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danny1984 · 发表于 2019-2-11 14:48:37

逍遥阁の蛋壳发表于 2019-02-10 17:09
& H2 z3 p; J6 M) a# {有一点不懂，如果员工迟到早退喝酒影响工作，那么辞工的时候老板应该巴不得赶紧走吧。干嘛不让走呢？更何况员工才来一两天就要辞工，真是这样的才来一两天都这么疯狂的员工，哪家老板会留啊。

再好比花大价钱娶个老婆..生活后发现老婆是别人的小三..那么离婚吧、还要和你分家产..理由是小三怎么了？老娘陪你睡过了、拿了结婚证..法律上你就该分一半财产..这道理都没错、求那个男人的心理阴影面积……

danny1984 · 发表于 2019-2-11 14:52:51

逍遥阁の蛋壳发表于 2019-02-10 17:09
' l w$ n G9 k有一点不懂，如果员工迟到早退喝酒影响工作，那么辞工的时候老板应该巴不得赶紧走吧。干嘛不让走呢？更何况员工才来一两天就要辞工，真是这样的才来一两天都这么疯狂的员工，哪家老板会留啊。

如果出现我刚才说的情景..那么吴秀波的故事就很适合体会了...还有的人就是鱼死网破了..像今天楼主的这个故事...

云淡风清 · 发表于 2019-2-11 15:08:41

敲诈又不是那个员工敲诈，一件归一件，有什么站什么哪边的，不都是自找的，就要承担结果，报警就是不对，这是事实，改变不了，抹不掉好吗

云淡风清 · 发表于 2019-2-11 15:10:38

①丗卟棄发表于 2019-02-10 21:15
- G! k' D! K5 C- i/ L: \0 i6 u反正打工永远站打工者那边！  只挑有利的说，安文章上说的。这种员工也根本就是一个垃圾

是喔，是有多愚蠢才会得出这结论

Sullivan · 发表于 2019-2-11 15:18:23

Billwang 发表于 2019-02-11 09:06% z$ X, i2 P# E; p
要是那个老板说的真的那么这个员工那就是拉圾    是呀一分红包都不要给

不管怎么样，双方都有水份，这个不反驳吧，至于说红包，可有可无，红包不是重点，重点是辞工了因不填表格而报警，你想想你做2天发现不适合做不想做了，你辞工老板不发工资给你，而叫你填资料 2个星期后才把钱用另一种形式给你你接受吗

姐夫cium · 发表于 2019-2-11 15:23:01

该，我还感觉不够严重，最好税务局也差一脚，那就完美了，

Sullivan · 发表于 2019-2-11 15:31:43

其实什么敲诈、上班好坏不是主要的，主要因素就是不做了，给的是填表格.2个星期后工资才能拿到，反而不填表格而报警，这个才是主要因素

Sullivan · 发表于 2019-2-11 15:48:22

大家看看这篇文章浮云太多，都不是重点，老板发的全是员工上班状态，重点是做两天辞工了发工资却是另一种形式发放工资，老板你不要说你要按正规渠道走，你要是说你报税要正规，那员工上班时间也要正规，几小时？

龙行天下 · 发表于 2019-2-11 15:54:30

Sullivan 发表于 2019-02-11 15:31& l6 H# o7 M/ a! }3 \+ }$ M r
其实什么敲诈、上班好坏不是主要的，主要因素就是不做了，给的是填表格.2个星期后工资才能拿到，反而不填表格而报警，这个才是主要因素

现在由于大家很努力叫国税局查自己中国人的税，很多华人老板全部按法律规定执行，华人员工1⃣️个小时也报税，不仅影响员工福利，也让员工上法庭(平时在别地方报税或出什么事也成嫌疑等等)。现在如果吵架威胁都可能成为敲诈，会影响入籍等等。大家和气生财，

月亮湾 · 发表于 2019-2-11 15:59:21

会不会是老板自己搞的呢，反正现在电话打爆了也做不了生意，就直接这样拉员工下水一起死