2017年的秋招已经全面结束，而你，收到了心仪的offer了吗？

面对今年异常残酷的秋招竞争，也许你参与了不少面试，但却总是在终面惨死；也许你已经拿到了一些offer，但却始终没有拿到最梦寐以求的企业入场券。

据调查，90%秋招没有拿到心仪offer的同学，都是没有理解面试官到底在考查你的什么素质，企业到底想要一个怎样的人才。你是否踩了下面几个秋招重点雷区：

每年在网申时，就会有将近60%的同学被刷掉。而大多数同学被刷掉在之后，依旧用之前的简历，重新进行海投。但真相是针对岗位不同，简历的内容也需要作出修改。

简历在撰写过程中，要疏密有致、主次分明，控制在一页的范围内，各种级别的字体要选择适当。同时，自己的亮点写在前面，这样可以快速吸引HR眼球。千万不要出现一份简历打天下的情况！

秋招海投简历并不是一件稀奇事，但这样既浪费时间和精力，也容易让自己快速对秋招失去信心。不仅如此，因为投递的简历太多，很容易因为没有时间准备笔试、面试等情况，最后的结果就是煮熟的鸭子飞走了~

而最好的解决办法就是判断岗位与自己是否相符合后，有针对性的投递。判断岗位是否与自己相符，除了从岗位描述、任职要求判断外，大家还可以从自己的实习经历、活动经历、学习能力和抗压能力等方面来判断。

2017秋招中，很多同学面试时，被问到以下8个问题的可能性非常大：

◇ Tell me about yourself.

（请做自我介绍。）

◇ What interests you about this job?

（这份工作哪点吸引你？）

◇ Why would you excel at this job?

（为什么你觉得自己能胜任这份工作？）

◇ What do you know about our company so far?

（你对我们公司了解多少？）

◇ Tell me about a time when...

（请告诉我某次……）

◇ What is your greatest weakness?

（你的强项和弱项是？）

◇ What is the most important to you in a new       

   position?

（对你来说一个新岗位最重要的是什么？）

◇ What questions do you have for me?

（你有什么想问我的？）

每一个问题，都是一次抓住面试官心的机会！因为面试官希望从这些问题中，可以考察到你是否具备以下五点：

◇ 对公司、岗位忠诚度和稳定性

◇ 解决问题的能力

◇ 对未来的职业发展规划

◇ 抗压能力和快速学习能力

◇ 性格与公司岗位的匹配程度

不仅秋招面试时，HR喜欢问这8个问题，春招也是如此！因此，掌握如何回答这些问题的技巧和方法，非常重要！

我们请到了有多年行业经验的三个领域资深导师，为你复盘秋招，应战即将到来的春招。（请关注1月17日 8:30pm Minty线上活动）