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新移民的福利来啦~！

近日，联邦政府宣布，将在未来2年内，拨款$49万左右，专门设立一个导师计划（Mentoring projec）！该计划旨在帮助那些初到加拿大的拥有高技能的新移民，能够顺利进入职场。

大多地区移民就业理事会（Toronto Region Immigrant Employment Council，TRIEC）将取得这笔拨款，并成立这个指导计划。

联邦政府早前公布的2017年预算案曾提出针对新移民的有针对性的就业战略，以帮助新移民更快的获得他们的海外资历认可，从而找到适合自己技能和经验的工作。该战略有3个部分组成，1是抵达前的服务；2是贷款计划；3是协助新移民在加拿大获得本行业或相关领域的首次工作经验。此次的$49万拨款，就是针对第3项计划的。

士嘉堡国会议员Samia Zahid代表劳工部长Patty Hajdu宣布了这个新的试点项目，该项目将制定指导方针，帮助那些拥有高技能的新移民成功找到与他们技能和经验相匹配的工作。

联邦政府表示，TRIEC将综合那些阻碍新移民找工作的障碍，并进行比较分析，然后建立一个有效的指导方针。通过资助这个试点项目，政府将帮助高技能新移民打破就业障碍，支持他们把技能投入到社区里。

劳工部长Patty Hajdu表示“每个人都应该有一个可以成功的机会，所有国民都把自己的技能投入到社会的时候，就是我们国家成长的时候。我为这个项目感到自豪，这个项目将帮助那些技术娴熟的新移民在加拿大获得他们的第一份工作经验。”

TRICE执行董事Margaret Eaton表示，导师计划本身就可改变新移民的生活，但这计划则更走前一步，将导师计划的价值进行量化，确定导师计划加快新移民在加拿大重操故业的速度。

根据加拿大统计局的数据显示，加拿大与其他国家相比，移民劳动力所占比率较低，失业率也比较高。在2016年，25岁至54岁的新移民失业率接近11%，而在加拿大出生的同龄人失业率仅为5%。只有24%的在外国受教育的移民是从事与他们学习领域相对应的职业，而在加拿大本地出生的群体的比例则是62%。

总之，这是一个对所有拥有高技能的新移民来讲百利而无一害的试点项目。

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