前法拉盛「美食林」餐馆的十几名工人，在过去两年裡在位于40路的餐馆门口举行抗议活动，要求已关门的「美食林」老板补偿他们未支付的法定工资和超时工作薪资。

其中3名工会工人于2015年寻求法律援助，将餐馆老板告上法庭。历经2年多的抗议和维权，前美食林老板于月前与3名员工达成和解，赔偿应付员工薪资及其他费用共计约35万元。

工会工人昨（31日）在原餐馆地址门口庆祝这一胜利，并呼吁遇到不公平待遇的工人应积极维权。

前「美食林」员工庆祝胜利并要求消除歧视。

曾在美食林作服务员的何红英昨表示，她在美食林工作了7年多，当时每月的底薪仅有350元，但老板施新明（Xinming Shi，音译）却要求他们在一份证明月薪有800元的文件上签字，她没有签字，并投诉施新明。

何红英称，美食林支付的工资没有达到纽约州规定的最低时薪，且没有支付她超时工作的薪资。

和解后，何红英得到了18万元左右的未支付薪资和赔偿。

未惨与抗争工人感到后悔

另一名曾在美食林打工的工会工人陈建宾和当时在美食林作外卖郎的温根荣，也获得了赔付。陈建宾表示，美食林老板为了躲避责任于2015年8月关闭了美食林，将近11名没有得到法定薪资的员工无法找到老板索要工资。

这些工人找到了法拉盛工人中心求助，随后通过法律援助起诉「美食林」负责人。经过两年多的努力，提起诉讼的3名工人与前老板达成庭外和解并得到了补偿。

温根荣称，其他同洋遭遇不公平待遇的员工当初因怕麻烦，没有和他们一起惨与起诉，如今得知他们胜利的消息后感到后悔。他呼吁华人工人，应积极利用法律保护自身合法权益，不要让自己的血汗白流。

法拉盛工人中心总监Sarah Ahn表示，虽然工会工人取得了胜利，但这只是阶段性的。因工会工人为保护权益而在餐馆前抗议，很多餐馆得知他们是工会工人后并不愿意僱用他们，何红英自美食林关门后至今仍没有找到肯让她上班的餐馆。

Ahn称，相比华埠，法拉盛餐馆歧视工会工人的现象略微严重，她呼吁华人工人们团结起来积极发声，共同改善法拉盛餐饮业员工的生存环境。

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