小费不再归雇员? 川普政府拟改变餐馆小费政策

人们到自己喜欢的餐馆之后往往给侍者留下几元小费。但它不仅是餐饮业有争议的事情，也成为川普政府去年12月中考虑要介入的问题。

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( r6 w2 e7 M9 Z8 X) i据《华盛顿观察报》报道，劳工部建议改变奥巴马时代有关小费为得到者个人财产的规则。川普政府希望，如果全体雇员得到所在州或联邦最低工资（以较高者为准），小费就要归雇主。雇主因此可以将小费当做工资分发给得不到小费的工人。

- |8 Q/ B- _! _餐馆和酒吧能拿到小费的“前台”雇员（侍者和调酒师）和得不到小费的“后台”雇员（厨师和洗碗工）收入存在差距。他们经常有矛盾。赞成新措施的人说，允许餐馆老板让所有人都分享小费可以解决那个问题。
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" s8 S# F5 r1 d. q要求匿名的劳工部一名官员说，它涉及到公平和自由。
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- ?- k9 _1 \7 L批评者则说，那是餐馆老板试图自己获取那些小费。自由派的经济政策研究所经济学家谢洛兹（Heidi Shierholz）说，雇主因此每年可以多拿58亿美元。这不是把小费归堆，而是让雇主掌握小费。

) q; g0 x7 r* v# O6 O, A但支持者说，固然是雇主控制小费，但只有疯子才会把小费留在自己手中。俄勒冈州波特兰Chefstable老板哈夫曼（Gary Huffman）说，餐馆业劳动力市场非常紧张，老板不能把小费留下来。如果他们那样做，雇不到人，非破产不可。
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- \/ N( x6 ^1 J川普政府试图解决餐饮业长期存在的不平等问题。全国餐馆协会首席顾问阿马多（Angelo Amador）说，人们不喜欢后台工作。餐馆老板说，他们难以支付后台雇员得到前台雇员同样的收入。提高价格也不能解决问题，因为小费会随着账单而上升。

' k3 k1 e: m, F7 R+ {9 `但2011年的公平劳工标准法禁止将小费归堆的做法。那一法律规定小费是得到者的合法财产。部分州的雇主获准将小费列入最低工资计算，但它们仍然归个人。
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餐馆老板正在挑战2011年的规定，上诉**作出相互冲突的裁决。有关案件已经交给最高**，后者还没有说它是否受理。
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川普政府却决定不等待最高**的裁决。劳工部建议，如果已经支付最低工资，允许所有州的雇主收回小费。它声称允许雇主同雇员达成分享小费协议，因此允许得不到小费的雇员也能分享。
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批评者指出，新建议某些说法似乎表明雇主可以保留小费，挪做它用，甚至用于投资改善餐馆设施。
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劳工部强调，该部仍然处于搜集信息街道，对于新法规还没有做出任何决定。
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来源：美国中文网

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它妈的，傻逼

脑子进水了吧……老外的思想，还留下消费的老板是疯子，不留下的才是疯子！

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