Justgogog 发表于 2019-12-16 08:31
一看就知道，铁板店没做几家。这心态，也是美国的悲剧，去老外店上班，都给你，每小时可以算8.95 看看还能在这曝光不
呵呵，这种钱都坑员工的，这种老板也是没谁了，一家店被人不断的曝光也是种本事了
企台的小费，天皇老子都不能拿的，这是美国《劳工法》规定的，这个一告包赢
使劲点作吧，再这么下去，前台只会越来越少的工作机会。越来越多老板都已经认识到，多请几个老外，再慢也好过这些只会撒泼的人。
这里所说的“筷子扣钱”、“用笔扣钱”，只能说老板抠门，并不违法；但扣服务员小费、底薪低于每小时$2.13（有小费员工的信用小费“但如果老板叫服务员做超出服务员工作范围的，必须付最低时薪（$7.25），比如接电话、打包、做厨房里的杂务等...
我做过那么多的铁板店，这家店的扣法真的有点坑，这扣的不是一点多啊https://app.nycqbz.com/public/emotion/face_016.png怎么说呢，我做的大多数的是一天底薪20，所有的扣费都是总营业（今天企台做的营业）的百分多少的扣，比如说，今天我做1000块，那就是1000里的百分7-10%铁板师傅，5%给sushi5%给后厨3%给卡，而不是小费的百分比给，这样也有好也不好，如果客人这餐没给小费就有些类似自己贴多少给师傅他们那样,但是小费给的好那也只是分一些给师傅，我还是吃大部分的小费因为保不齐就有很喜欢我们服务的客人吃100给100的情况所以一月下来还是妥妥的有4000up的。按小费的百分比分，确实很吃亏对于企台来说。而且我看那个小条子几乎都是10%的给有点高呢！基本要不铁板对分，sushi5后厨5，比较少看见10%的而且sushi啊后厨啊都是有固定工资的，企台都是以小费为主的。不应该这么扣太过！对于火鸡节工资这个来讲，真真的姐姐做了这么多年都是关门算工资的，底薪20也是稳稳的要付的！
Justgogog 发表于 2019-12-17 01:04
使劲点作吧，再这么下去，前台只会越来越少的工作机会。越来越多老板都已经认识到，多请几个老外，再慢也好过这些只会撒泼的人。
别站着说话不腰疼？ 撒泼？自己翻翻评论，有在里面工作过的 有一个反驳这个曝光帖的吗？ 你没有体验过又有什么发言权说撒泼呢？中国员工不好？ 哪一家店老板清楚，员工会曝光？ 只要没有太过分，我们华人员工还是宁愿多一事不如少一事的
不是啊！我店里老板感恩节开门有算工资的啊！还多算了！每年都有算，平时一天工资130感恩节这天还算了150呢！https://app.nycqbz.com/public/emotion/face_012.png
比熊 发表于 2019-12-17 15:44
不是啊！我店里老板感恩节开门有算工资的啊！还多算了！每年都有算，平时一天工资130感恩节这天还算了150呢！
照你这么说，你老板对员工还真是不错呢？感恩节不但开门，还自掏腰包补贴了20¥奖励你呢。果然是难得一见的好老板哈
333444 发表于 2019-12-15 17:56
扣的钱老板可能自己拿了吧.
估计是、厨房做这么久、就一家帮忙炒铁板会从七台拿50美分、多了大厨就拿去买吃的大家一起吃、