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近日微博上出现一条热搜：#辞职5年，每月领1800工资#，引发了网友的广泛关注。

唐建国今年49岁，曾是常州龙途旅游商务客运有限公司的一名员工。2012年因患有尿毒症辞职回家养病。

令他没有想到的是，从他辞职的那一天，公司就一直没有忘记过他。不仅每月按时给他发放1800元的基本工资，每逢过年过节，公司的工会还会上门看望，这份“关怀”已经坚持了五年多，令他感动满满。

“我是一名外地人，一名普通的老百姓。我不知道怎样来感恩龙途公司。我唯有恳请您们帮助我宣传、赞扬龙途公司这种无私的奉献精神、大爱精神。”唐建国表示，这便是他写这封感谢信的目的。

记者了解到，因为尿毒症，唐建国失去了劳动能力，目前每周都要去医院透析三次，光医药费就是一笔不小的开支。他的家里，还有一位76岁的老母亲，其妻子又因多年的糖尿病、高血压无法正常工作，公司每月按时打来的1800元钱，可以说就是一家人的“救命钱”。

“不干活却每个月拿工资，私人企业能做到这样的，我估计全国都不会有几个，但这样的好公司，却被我碰上了。”唐建国对于自己吃了5年“空饷”，特别过意不去。

常州龙途旅游商务客运有限公司工会主席韩平向记者介绍，公司2008年年底才成立，唐建国2009年年底进入公司担当驾驶员，算是公司的一名老员工了。

那时，公司刚刚起步，规模较小，以厂接班车业务为主，而唐建国正是公司规模最大的班车组组长。“他工作认真负责，不管是对客户，还是公司内部，做得都非常好，车辆管理、安排都很妥帖，因此受到了当时公司老总朱亚明的器重。”韩平说。

2012年秋天，唐建国觉得身体不适，去医院检查，却换来了尿毒症这个噩耗。“当时老总知道他的病情后，本来是想给他换一个轻松点的岗位。但是他觉悟非常高，不想拖累公司，自己提出来回家养病，辞掉这份工作。后来老总在全体员工大会上就表态，说唐建国这个事情，公司不管怎么样，也会管到底的。”于是，虽然唐建国离开了公司，但每个月1800元的基本工资，公司财务依然会按时打到他的卡上。

据介绍，去年，龙途公司原总经理朱亚明因突发疾病去世，但对于唐建国的这份支持依然在继续。现任龙途公司总经理朱亚峰表示：“除非是唐建国不在人世了，或者是我们龙途倒闭了，否则我们会持续做下去。”朱亚峰说，公司成立之初，唐建国不遗余力地帮助公司成长和发展，当他身患重病，公司也不会把他抛弃在外。“这是我们的社会责任感，也是一个企业的担当。”

#辞职5年，每月领1800工资#话题引发网友热议：

有的网友感叹道：都是别人家的公司：

@我是丁银：都是别人家的公司

@我永远爱自己：永远都是人家的，人家的老师，人家的老板，人家的老公和婆婆……

@勇敢的梅子_1996：为什么这个老板能体谅员工，而我们老板巴不得你天天加班才好，压榨员工……

@分手之后你还好么：我老板也这样，年中的时候提辞职，他没批，问我部门经理究竟什么原因，经理很委婉的表达了我有抑郁症，结果老板知道后，对我们经理说，更不能让我走，说我们公司待起来相对轻松，去其它公司可能更苛刻。要是其他老板听到员工有抑郁症，估计赶快批离职申请，万一哪天员工从楼上跳下去怎么办

也有很多网友为这家公司点赞：

@胖胖的大柏：真正的善良的信仰是发自内心的，为这家公司点赞

@欧阳恋天：在我的心里，这家公司早已就是世界500强了。

@YorEyes：相信会越走越远，就凭这份责任心