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「亚裔挣的多考的高，种族歧视不存在」纽约大学中美关系主任言论遭抨击。(取自纽约大学官网)! t' D$ {# C3 t- o
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纽约大学美中关系中心主任戴维·德恩(David Denoon)日前接受日本经济新闻(Nikkei Asia)华裔记者周梦媛采访时，否认美国社会对亚裔的广泛歧视，且表示亚裔遭到歧视的说法，是「被中国共产党炒作出来的假象」，为的是挑起美国的「种族分裂」。 0 B: ~9 X: R" X7 L* }9 G: ^2 C
本报尝试联系德恩，但发出多封邮件都未得到回覆；纽约大学政治与国际关系终身教授熊玠和德恩隶属同一部门，他表示，自新冠疫情爆发以来由于网路授课，同事之间已很久没见面或互通音讯了。
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熊玠表示，与德恩共事多年，「他不是哗众取宠或指鹿为马之人，他的太太也是华人，所以我绝不相信那位华裔记者所报导的言论。」
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在此篇名为「拜登重建太平洋关系之际，反亚裔攻击侵蚀美国形象，川普的反中言论被认为是对亚裔美国人的偏见之源」的文章中，从社会、历史背景以及新闻事件阐述亚裔的处境。
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报导写道，「自20世纪60年代以来，亚洲移民一直被认为是『模范少数族裔』，在欧洲裔美国人的眼中，亚洲移民比其他移民群体更成功、更勤奋，但在政治上却不那么积极。」 + b5 B; M+ h7 f
该记者随后引用德恩的一段话称，亚裔移民和亚裔美国人的工资收入，高于美国人的平均水平，在考试方面也比美国人的平均分数要高，以此证明对亚裔的歧视并不存在。
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文章也写道，就家庭收入中位数而言，亚裔美国人的收入甚至超过白人家庭，但这也为那些否认反亚裔情绪日益高涨的批评者提供了弹药，认为亚裔的生活水平和教育程度表明他们没有受到歧视。 / f( d. _5 c0 P8 t! e4 J1 x3 a
这名华裔记者随后将德恩的采访内容以连结发在推特上，并表达自己的愤怒；她写道，「纽约大学美中关系中心主任告诉我，美国并不存在对亚裔的广泛歧视，认为是XX的说辞，同时也因为我们挣的钱更多，考的分数更高」；周梦媛并在这段提问后面加注「停止仇视亚裔」的话题标签。 I+ J n: H& }
这段贴文引起一些网友不满，有人称，德恩认为亚裔没有被歧视的那些因素，「恰恰是歧视亚裔情绪的来源」。
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