千年 发表于 2017-07-31 00:328 s E/ c+ Q& R' Y# x. J0 O; |
自从网络找工后,老板工人相互伤害的情况越演越烈,科技的进步对美国华人餐馆群体带来的是落后,也许有人怼我,但我想没有几个人比我更有发言权,不为什么,就因为我介绍过太多的工,有好老板有好工人。不过人才库倒是真的应该要运用起来。好的工人不怕没人请,好的店不怕没工人。很多老板叫我请人的第一句话是:有可靠,你认识的吗?信的过的。老板真心无奈了才这样问。很多店并不黑,只是忙,可忙没有错呀!只有忙才有这么多的就业岗位,每家都是养老店,估计一半华人要偷渡回国了。别乱黑来黑去,老板不容易,投资小也要十几万,大的上百万,只要不是太过份的,能不爆光就不要爆光,工人上班没本钱,最好对自己实力有个底再找相对应的工,别混日子一样只想要高工资的,要清闲的,都不是傻比,心中都明了,一份稳定的工作哪怕中等工资也好过一年换十几家的高工资赚的多。
, Y( n7 j0 |' n+ d6 v我给你100刀,送我进人才库
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