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W2与1099
5 x2 c. q8 [+ |* y到底有什么区别?!0 ]- i1 m/ A9 ? v+ b/ r
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$ i+ R) `7 |+ Q经常有客户对w-2和1099这两种收入税表存在疑问,许多报税人申报了多年个人税但仍然不知道两者的区别,或者是不明白为什么都拿一样的工资,退回来的税却不一样。
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+ X2 b# u7 Q; \- |W2和1099都是公司出给雇员的年终总结表,就是总结一年中一共给这个工人发了多少工资,替这个工人交了多少税。通常W2表格是雇主有帮忙代扣代缴税款的的,1099则只是简单地声明一个年度付给了这个人多少钱,公司并不会帮忙代扣代缴任何税款。而且,公司将这两种收入表格发给员工的同时,也会将同样的表格发给税局。如此一来,税局拿到了所有的W2和1099表格比对个人税表的申报内容,就可以知道谁应该报什么收入却漏报了。这就是为什么漏报了收入,就会收到国税局NOTICE的原因。& |" \# A2 [! ?$ w' X" c
8 o# q) i# c p9 m0 {4 r fW2相对于1099最大的好处是雇主在每次发放W2的工资时要扣税,及发给雇员的支票上的金额必须是税后金额。扣除的税种,最基本也是政府要求必须扣除的是社会安全金(social security)和医疗保险金(Medicate),税率分别是6.2%和1.45%。也就是说每位员工都要扣除工资的7.65%税金上交给政府,同时老板也要为员工另外支付7.65%税金给政府。至于w-2上出现的其他税务项目,如联邦,州,市预扣税,都是根据每位员工家庭成员人数多少,以及配偶收入水平等因素相应扣除的,并没有统一的标准,经常是同家公司同样的工资,却被扣了不同金额的税。1 M2 Q; }. R8 q; }* E
' S0 G# P; d ]* }# x而1099表格的收入,公司是没有出任何钱的,所有的税都要自雇主自己在报税时补交。一般如无固定上班时间,非雇佣关系的销售人员、地产经纪、保险经纪、出租车司机等会受到1099表格。1099表格的收入是在每年报个人/家庭税时,持表人全部自费按收入的15.3%交纳社会安全金和医疗保险金。这也就是为什么1099表格报税要比W2表格报税时多交税的原因之一。' _& [5 `2 x9 ^6 \4 Q/ Z
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各自优点
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X% D5 B4 N9 j+ zW2的优点& y: u1 f0 v) V* k; }7 U* \# }
3 n0 D0 j6 C+ f. n老板为你支付了一半的社安金,自己只需要付一半。
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. ~; p2 J3 U( b$ O; x, n1099的优点) j. U3 a+ H3 e6 g' b
- _/ I2 ^. d% ]% A6 Z) D0 \+ x4 ~; }与工作直接相关的费用可以抵税。比如用於工作的交通费用、宣传品、办公用品,甚至宴请客户的餐费,也可以抵税。填写1099表一定要注意抵税的部分要与收入相符,而且开支一定要与工作直接相关。但要注意的是,用於抵税的费用,一定要保存收据,尽管会计师并不要求报税者出示收据,但一旦国税局查帐,需要报税者提交收据之类的证明,这些收据需要保留三年。4 _: D3 F9 c( o c8 F" n
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