第二天一句没去了都没想过我们安排人手会不够人品严重...

去介绍所叫人比较好

来自安卓APP客户端

事实证明真理掌握在多数人手中，谁人多，声壮就赢了!

来自苹果APP客户端

土豆 发表于 2017-06-14 14:29
# E7 Z8 T/ _: L9 |, z! f& u! T见怪不怪了，这样导致了恶性循环。老板怕工人不来，多叫一个。以防万一，结果两个都来了，这样就导致了有一个人会被放鸽子。做工的可以找店名，地址出来曝光。至于老板，除了一个电话号码，什么信息都没有了。而且大部分不会去曝光这些。因为这样的情况几乎在每次找工人的时候都会发生～～

真的是这样。这个世道欠老板一个公平

6 W) q3 {6 ^" U                               
登录/注册后可看大图

                               
登录/注册后可看大图

                               
登录/注册后可看大图

来自苹果APP客户端

其实他还算不错了，曾几何时遇到过好几个说好来的，不来都没跟你说一声点的

来自苹果APP客户端

沙丁鱼 发表于 2017-06-14 16:55
: s* S5 l) c  ^/ f2 Q6 y1 B所以说需要一个中间平台来保障双方利益

' e2 J  F2 D2 u所以以后找工作要签合约吗？

来自苹果APP客户端

没人品

来自苹果APP客户端

所以老板还是去介绍所找工人吧，至少付了介绍费不容易放鸽子

来自苹果APP客户端

所以说介绍所还是有用的吧！毕竟交钱了！

来自苹果APP客户端

所以这个世道 当好人没用。 好老板和好员工都是

来自苹果APP客户端

这个工人这样做事不对，人品缺乏，就算不做也要下去做完一天再走

来自苹果APP客户端