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苹果公司在硅谷激烈的 AI 人才争夺战中元气大伤，已经有十多位 AI 人才遭同业挖角。 （欧新社）苹果公司在硅谷激烈的 AI 人才争夺战中元气大伤，包括顶尖研究人员在内，已经有十多位 AI 人才被挖角，跳槽到竞争同业。
英国金融时报报道，Meta、OpenAI、xAI 以及 Cohere 等公司年初以来持续从苹果 AI 团队挖角，竞相要在这块新兴技术领域中赢得竞争先机。 这引发苹果在全球 AI 军备竞赛中落后的疑虑。
OpenAI 近月来从苹果挖走两位基础模型研究工程师麦肯齐（Brandon McKinzie）和叶典安（Dian Ang Yap，音译）; 加拿大新创 AI 公司 Cohere 在 6 月聘雇了机器学习科学家周柳同（Liutong Zhou，音译）。
其他近期从苹果高调离职的人才包括苹果基础模型团队主管庞若鸣（Ruoming Pang），他于上个月跳槽至 Meta，据传 Meta 是开出逾 2 亿美元的天价优渥薪酬。 这是 Meta 执行长扎克伯格以 1 亿美元以上签约奖金抢人的行动之一。
Razoroo 的 AI 聘雇主管辛恩斯表示：「庞若鸣的离职是一大震撼，发出对展望的信心危机讯号。 现在我们的许多企业客户都在说：'看看苹果，现在是挖角的好时机。'」
苹果基础模型团队的其他高阶成员也投奔 Meta，包括 Mark Lee、Tom Gunter、Bowen Zhang 和 Shuang Ma。 此外，庞若鸣团队中一位驻英国研究人员 Floris Weers 也于 7 月离职，加入新创公司。
这些离职者中有多人先前贡献了苹果去年发表的 AI 模型论文，当时苹果才刚开始展现出在 AI 领域的成果。
苹果执行长库克上周承诺将在 AI 研究投入更多资金，并罕见地召开全体员工大会，谈论苹果必须在 AI 领域获胜。 一位前高层主管认为，库克此举是因为意识到苹果在舆论风向上已经远离他的想法。
过去一年来，苹果在推动 AI 方面遭遇一连串挑战，难以利用先进的大型语言模型让 iPhone 语音助理 Siri 升级、提供更聪明的语音回应。
苹果延后推出更聪明的 Siri，也引发内部高层人士异动。 原本负责 Siri、2018 年从 Google 挖角而来的 AI 人才贾南德里亚（John Giannandrea）被调离，由负责头戴装置 Vision Pro 的洛克威尔（Mike Rockwell）接手。
美银分析师莫罕表示，「外部 AI 发展速度极快」，苹果较慢的步调可能导致它远远落后于用户的期待。
知情人士透露，苹果的核心基础模型团队规模相对较小，约 50 至 60 人，属于 AI 与机器学习部门的一部分。
近几个月，AI 人才争夺战进一步升温，例如微软近期已从 Google 的 DeepMind 研究部门挖走超过 20 位 AI 员工。 点击下面文字可快速查看或发布对应的便民信息！ 纽约情报站让您的生活变的更简单
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