做老板的，按照法律规定支付工资了吗？克扣小费了吗？偷税漏税了吗？剥削员工了吗？压榨同胞了吗？给员工加班费了吗？员工有劳动保障吗？有法律规定的带薪休假吗？有合理的休息时间吗？善待华人员工了吗？对外籍员工跪舔了吗？欺负新来的员工了吗？挑拨离间员工之间内斗了吗？对待员工一视同仁了吗？还有什么违法犯罪行为吗？
在美国，如果你怀疑老板涉嫌偷税漏税，可以通过以下方式向国税局（IRS）举报：
1. 使用表格举报
IRS提供了专门的举报表格，具体选择取决于情况：
• 个人或企业偷税漏税：填写**表格3949-A**，然后邮寄至：
Internal Revenue Service
Stop 31313
Fresno, CA 93888
• 举报雇主未正确申报工资或现金支付：如果你的雇主没有正确申报工资，可以填写**表格 3949-A**，或致电IRS热线：1-800-829-1040。
• 举报税务专业人员的不当行为：使用**表格 14157**。
2. 通过举报奖励计划（吹哨人计划）举报
如果你有重大偷税漏税证据，并希望获得可能的奖励，可以使用IRS的吹哨人计划（Whistleblower Program）。
• 填写**表格 211**并邮寄至：
Internal Revenue Service
Whistleblower Office – ICE
1973 N. Rulon White Blvd.
M/S 4110
Ogden, UT 84404
• 奖励：如果举报导致IRS成功追回税款，你可能获得15%-30% 的追回金额作为奖励。
3. 直接拨打IRS举报热线
• 个人或企业偷税：1-800-829-0433
• 身份盗窃或欺诈行为：1-800-908-4490
注意事项：
• 你可以选择匿名举报，但如果你希望获得举报奖励，必须提供身份信息。
• 提供尽可能多的详细信息（如姓名、地址、雇主信息、税号、具体逃税行为等）。
• IRS不会向被举报人透露举报人信息。
你可以根据具体情况选择合适的方式举报，希望这些信息对你有所帮助！ |
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