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美国劳工部周二发布的数据显示，2024年2月，用人单位发布了760万个职位空缺，表明就业市场正在放缓，但整体依然健康。与此同时，联邦政府雇员的裁员人数达到了自2020年新冠疫情重创经济以来的最高水平，埃隆·马斯克的裁员行动也开始体现在全国就业数据中。 据美联社报道，职位空缺数量略低于经修正的1月份的780万个，也低于一年前的840万个。自2022年3月职位空缺达到1210万个的峰值以来，空缺数量整体呈下降趋势，当时美国经济仍在疫情封锁后迅速复苏。 裁员人数从1月的170万上升至2月的180万。联邦机构在2月解雇了1.8万名员工，为2020年10月以来最多。零售业也因对2025年的前景保持谨慎态度，在2月裁员23.8万人，这是自2020年4月疫情最严重时期以来的最高数字。 劳工部的《职位空缺与劳动力流动调查报告》显示，2月辞职人数略有下降。辞职通常被视为员工对寻找更高薪酬或更好工作条件有信心的迹象。 美国就业市场展现出出人意料的韧性，但已明显降温，不再是2021至2023年那种“疯狂招聘”的状态。而随着特朗普总统推行贸易战、清洗联邦机构人员并誓言驱逐数百万非法移民工人，未来的招聘前景变得愈发不明朗。 这一系列举措已经开始影响到美国人对就业市场和整体经济的信心。密歇根大学上月底公布的3月消费者信心调查显示，美国公众对经济前景的看法大幅下滑，调查还显示，通胀和就业问题引发的焦虑情绪正在加剧。 经济学家担心，特朗普即将在周三宣布的新一轮对主要贸易伙伴的全面关税，将推高物价并抑制经济增长。 点击下面文字可快速查看或发布对应的便民信息！ 纽约情报站让您的生活变的更简单
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