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本帖最后由 叶夜耶 于 2025-2-10 14:06 编辑
劳工律师指特朗普总统的「展期辞职」决策违法; 图为示威者聚集在华盛顿特区的人事管理办公室总部抗议。 （欧新社）劳工律师指川普总统的「展期辞职」（deferred resignation，即不接受优离就开除）决策违法，哥伦比亚广播公司（CBS）理财网站「MoneyWatch」专家提醒联邦公务员相关风险与陷阱。
川普政府要求200万名联邦政府公务员在6日午夜期限前，带着相当八个月薪资与津贴的补偿金自行辞职，否则可能被开除。
波士顿联邦地区法院法官欧图尔（George O'Toole Jr.）6日指示政府延期至他排订10日举行的听审过后，再实施相关计划。
司法部律师表示，司法部已通知员工，特朗普政府的优离决策意愿截止日期延后，等待进一步的判决出炉。
白宫人事管理办公室（OPM）透过社群媒体发文写道：「根据法院命令，联邦员工接受优离计画的截止日期已延至美东时间10日晚间11时59分，这项计画未受阻或取消，政府将尊重展期辞职的条件。」
OPM指出，接受优离的员工将在9月前获得报酬，若不辞职则将会被解雇。
劳工律师和政府监管机构表示，特朗普政府的决策影响230万名联邦员工的职涯和生计。
专家表示，许多不熟悉法规的劳工可能深陷财务与专业险境。
多个联邦员工工会4日提起诉讼，要求法院暂停特朗普政府的决策，指其「武断、善变」且违反「行政程序法」（Administrative Procedure Act），此法攸关联邦机构如何实施相关规范。
展期辞职是特朗普第二任内的创意政策，当局已透过这种方式勒令联邦劳工每周进办公室五天，结束新冠肺炎疫情开始后的远距办公方式。
白宫预期，展期辞职将诱使约10%的联邦劳工辞职，每年节省约1000亿元的人事成本。
Tully Rinckey律师事务所经营合伙人、联邦就业法专家尼尔尼（Ryan Nerney）表示，「员工可能在不知情的情况下接受优离，却不知道未来会发生什么事。」
财政部员工工会（National Treasury Employees Union）主席多琳‧格林沃德（Doreen Greenwald）表示，展期辞职电邮缺乏细节和保证，让政府员工备感困惑。 点击下面文字可快速查看或发布对应的便民信息！ 纽约情报站让您的生活变的更简单
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