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美国小费文化盛行。 示意图,非新闻事件餐厅。 (美联社)美国盛行小费文化,近年来小费争议却越来越严重,目前最低标的小费是18%,平均是21%,有中国网友到纽约用餐,他没有支付小费,因此被服务员询问国籍,令他深感备受歧视。 其他人直言,「我就问问,你不想给小费为什么不提回家吃呢?」但也有人力挺他表示「这个就是资本家把矛盾转化到服务生和顾客身上」。 # h- e, j3 A3 Q ^
近日,一名中国网友在小红书分享在纽约用餐时的经历,引发网友热议。 他表示,在一家餐厅消费时,因未支付小费而被餐厅服务人员询问国籍,令他感到被歧视。 他质疑美国小费文化的合理性,并询问「不给小费是否犯法」。 该网友指出,当时服务人员仅帮他点餐,并未提供额外服务,如倒水,认为支付小费并非必要。 , n1 E, p4 x) ~4 P# `3 x1 p
这名游客提到,在其他餐厅如韩国料理店用餐时,并未因未给小费而受到同样待遇,认为这次的询问与其国籍有关。 事件曝光后,部分网友表示支持,认为强制小费不合理; 但也有网友指出,小费文化在美国根深蒂固,特别是在纽约,支付小费已成为服务业的潜规则。 此事件引发关于小费文化和种族歧视的讨论,反映出不同文化背景下的消费习惯冲突。
$ ^% f; d* R# B/ u9 i其他人纷纷留言:「我不是服务员,我就问问,你不想给小费为什么不提回家吃呢?」、「不给小费不犯法,但我觉得我应该给。 服务生帮你拿了餐具,上菜,收拾,除非你外带,那就不给。 如果我对服务不满意,会给个最低的」 & O {' f! q4 S$ d
但也有人说:「这个就是资本家把矛盾转化到服务生和顾客身上,美国服务员基本工资很低,工资全靠小费,我就纳闷这是什么破系统? 完完全全为资本家着想啊,刚从迈阿密回来我都会给小费,但确实觉得不合理,你雇用别人又不想付工钱,让客人付钱,真的服了」、「小费根本不合理,这不是为难服务生向顾客要薪水吗,遇上不理解的服务生还能硬抢?」 点击下面文字可快速查看或发布对应的便民信息! 纽约情报站让您的生活变的更简单
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