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[社会] 联合健保员工:遇害CEO「是少数想改善现况的高管」

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HILOVEYOUTU 发表于 2024-12-12 19:55:15 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 美国

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亚马逊药房首席医疗官古普塔承认,「我们的医疗系统需要变得更好,有很多事情的确引起愤怒。」(路透)
联合健保(UnitedHealthcare)首席执行官汤普森(Brian Thompson)遭枪杀事件,凸显人们对美国医疗保险现状的愤怒和不满,也让健保业高层有所反思。

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最近数据显示,愈来愈多病患碰到向健保公司提出的给付要求被拒的情形,自己不得不支付更多的保费及医疗费用,他们认为本来可由健保承担的费用却须由自己承担,这些情况实在让人难接受。
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11日在纽约举行的路透NEXT会议中,哥伦比亚商学院管理系主任迈耶(Stephan Meier)表示,此次事件将对医疗保险行业造成更广泛冲击。 他指出,保险行业本就不是受人爱戴,汤普森遭枪杀将让其他保险公司的高管认真思考。

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亚马逊药房(Amazon Pharmacy)首席医疗官古普塔(Vin Gupta)承认,「我们的医疗系统需要变得更好,有很多事情的确引起愤怒」。
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事发后社媒涌现大量对保险业及汤普森的愤怒,有人甚至留言说「打倒富人,这(枪杀保险业高管)需要常态化」。
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古普塔对此强调,这种将愤怒诉诸武力杀人的方法,实在不应变成常态。
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他认为,网上对事件「大声叫好」的错误支持不应被接受,而是应该专注于更大的目标,那就是一起让医疗保险做得更好。
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古普塔说,有保险公司已开始努力谈判降低医生及医院的费用,昂贵的处方药及医疗设施也是目标之一。

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辉瑞(Pfizer)永续发展行政总裁罗恩(Caroline Roan)认为,这场空前悲剧除医疗保健行业的高层感到震惊外,他们也应退后一步,试图了解病患的情况及经历。

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联合健保一名老员工表示,员工们多年来一直清楚投保者的不满。 该员工说,汤普森是公司内少数想采取行动改变这种情况的高管之一,曾经谈到改变医疗保险承保状况和公司文化的必要性,其他高管回避这个话题,然而希望有所改变的人却死于枪下。
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