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Greptile 创始人古普塔的工作制度引起争议。 （社交媒体X）旧金山人工智能新创公司Greptile执行长最近在社交媒体上说，他要求公司员工每周至少工作84小时，有很多人批评他在压榨下属。 ; t0 t0 }; R9 ]: k0 z
旧金山纪事报报导，Greptile执行长古普塔（Daksh Gupta）最近在社群媒体上发布了「工作与生活不平衡」作风的帖子，引发了激烈的争论。 员工每周至少工作84小时，甚至更多。 尽管有些人批评古普塔的做法是剥削性的，但这位新创公司的创办人表示，他的理念吸引了寻求紧张、高压力工作环境的才华横溢的年轻人。
5 ^3 f* |4 m3 @+ ^8 ]: G! L23岁的古普塔在X上写道：「这可能很难相信，但确实有人想要这种生活方式，尽管只是少数。」这位旧金山居民表示，他告诉他在2023年共同创立的公司Greptile的潜在求职者，进公司意味着周一至周六从早上9时工作至少到晚上11时，有时周日也要工作。 5 Z2 x! J4 ]7 `/ H! b3 a# G
他在贴文中说，「我强调环境压力很大，而且不能容忍水平不够的工作品质」。 公司网站称，Greptile是一家为其他开发者营销人工智能工具的早期初创公司，于6月完成了由Initialized Capital领投的410万元种子轮融资。 根据Greptile网站上的招聘信息，该公司的软件工程师估计每年可赚12万至20万元。
$ U$ o/ [7 W) G古普塔表示，他以透明的作风向申请人提前透露了他的高期望。 古普塔说：「一开始我觉得这样做是不好的，但我现在相信透明度是好的，我宁愿人们从一开始就知道这一点，而不是在上班之后才发现。」
, E: i3 I5 y R: }员工通常会在上午8：45至9：15之间陆续来到位于泛美金字塔（Transamerica Pyramid）的办公室。 他们在新的一天开始时会聚在一起分享最新动态并设定当天的目标。 中午左右，古普塔通常会在附近的MIXT Salads为团队买回午餐。 员工通常在办公室的一张大桌上一起吃饭，有时候他们会出去吃午餐。
0 D! n" h" T) M* u1 C; l古普塔说，深度工作在下午进行，对话较少。 员工有时会休息去健身房约一个小时。 零食随手可得：在Costco购买的水果和优格。 " S3 w! E$ c' n( b8 V( v5 V- s
晚餐通常是跟Uber Eats订餐，饭后继续工作到9时下班，有些人会待到11时才回家。 古普塔是周一到周五上班，周六和周日共同创始人Soohoon Choi会到办公室坐镇。 他的发文疯传后，有人批评说，他的员工最后必然会到「油尽灯枯」（burnout）地步。 点击下面文字可快速查看或发布对应的便民信息！ 纽约情报站让您的生活变的更简单
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