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几十年来，非营利教育组织国际演讲会（Toastmasters International）得州分部得州龙演讲俱乐部（Texas Dragon Toastmasters Club）一直在帮助理查德森（Richardson）当地的移民提高英语水平和演讲能力，以更好地融入当地的生活。 根据英文媒体报道，理查德森的中文社区多年来也在不断壮大，这里是北得州存续时间最长的华埠。很多新的亚裔移民都是被得州仪器（Texas Instruments）等公司吸引来到这里，这家公司也正是得州龙演讲俱乐部的发源地。 上世纪90年代初，得州仪器的员工格蕾丝·泰勒（Grace Tyler）听说很多说中文的同事难以适应来到美国后的工作文化，一些人表示自己遭到歧视，一些人认为自己的成绩被忽视。于是从1993年开始，泰勒开始在这家公司领导一个针对亚裔员工的沟通支持小组。1997年，这个小组得到特许，开始以得州龙演讲俱乐部的名义运作，之后一路发展到现在。
1 ~; E* ~, E/ c+ a6 U+ S得州龙演讲俱乐部成员合影。（图片来源：得州龙演讲俱乐部Facebook账号） 5 v* A. n7 Q- e1 i
俱乐部成员表示，每周俱乐部的聚会不仅仅让他们有机会提高英语水平和演讲能力，还让他们可以分享自己的个人奋斗经历，让一些时常被压抑的个性迸发光芒。这里还能帮助他们打破对亚裔的某些刻板印象，比如模范少数族裔等。 黛西·肖（Daisy Xiao）就是在这里找回了自己的自信。她说：“当我说普通话时，我觉得我更幽默，可以让人们笑出来。但是在讲英语的时候，虽然能让人们理解，但是我的语言很枯燥，幽默感也大打折扣。” 自去年9月以来，肖已经在俱乐部发表过十多次演讲，这让她对自己的表达能力愈发有信心。俱乐部还允许他们敞开心扉，讲述自己遇到的困境、恐惧和焦虑，这些都是肖“埋藏在内心”的故事。 去年12月加入俱乐部的杰西卡·王（Jessica Wang）表示，每周一次的聚会能让他们都有机会讲述自己的个人经历，让成员们彼此习惯，建立友谊。 跟肖和王一样，俱乐部的很多成员都是华裔移民。他们的共同身份和经历让他们能更加畅所欲言。 王说：“他们的故事让我感同身受，比如移民、签证、语言障碍、文化隔阂等。我们都面临的是同样的问题。” 王还说，加入这个俱乐部还加强了她与儿子的关系。她说，之前有段时间，自己给儿子的压力很大，要求很高。但是现在，她开始更多地扮演支持性的角色，而不再过于专横。她表示，儿子因此变得更愿意和她交流。 点击下面文字可快速查看或发布对应的便民信息！ 纽约情报站让您的生活变的更简单
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