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最近的一项研究表明，如果科学家的名字显示出他们来自东亚或非洲，相较于其他族裔的同事，其科研成果便不太可能在新闻报道中被引用或提及。 根据英文媒体报道，这项研究由西北大学（NU）博士后郝鹏、密歇根大学副教授米莎·特普利茨基（Misha Teplitsky）和大卫·尤尔根斯（David Jurgens）共同完成。 研究人员分析了全美288家媒体报道，调查了2011年至2019年间发表的20余万篇科学主题新闻。 郝鹏的研究团队使用了一种算法，该算法依据不同科研者的姓氏与名字推测出他们最有可能的来源国。 郝鹏在一篇已发表的文章中写道：“与具有英美姓氏的作者相比，具有东亚和非洲姓氏的作者在全美科学媒体上的被提及率或被引用率平均减少约15%。” 该研究发现，即使将地理位置、报道长度、研究主题和其它因素都囊括在内，上述这种偏见在各新闻媒体中的情况都是一致的。 郝鹏及其他研究人员认为，造成这种现象的原因包括固有偏见和人们潜意识中的刻板印象，比如对亚非裔科研者英语流利程度和熟练程度的感知，以及海外科研者所在时区的差异。 研究人员指出，他们确定名字来源的方法可能导致了分类错误。尽管如此，许多研究人员仍然表示，这项研究具有极其重要的意义。 亚裔科学家、斯坦福大学客座教授吴恩达（Andrew Ng）。（图片来源：美联社资料图） & B0 f, t4 W. ]/ N/ b7 W
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一名记者在接受一家美国媒体采访时表示：“转译非母语人士的采访需要消耗更多时间和资源。很抱歉这么说，但我认为这绝对是种族主义观念在作崇。” 与英美同行人士相比，具有东亚和非洲姓氏科研者在全美科研机构的被提及率下降4%至5%以上。具有东亚和非洲姓氏的科研者经常用其所属机构代替其真实姓名，例如他们会写成“南加州大学的研究人员”。 科罗拉多大学（CU）博士后娜塔莉·戴维森（Natalie Davidson）说：“仅仅因为一个人的名字就对他/她抱有成见是很常见的现象，这项研究试图证明这一点。”戴维森去年曾与人合著过一篇和该研究类似的论文，分析了具有东亚姓名的科研者在新闻报道中代表性不足的情况。 这些相关研究与学术界有色人种科学家面临偏见、代表性不足和种族主义等问题相吻合。 郝鹏在接受媒体采访时表示：“解决（亚非裔）科学家在新闻媒体中代表性不足的问题将促进科研包容性和平等性，这也是以更公平的方式与公众分享创新性科研成果的一步。” 点击下面文字可快速查看或发布对应的便民信息！ 纽约情报站让您的生活变的更简单5 Z, p5 d. t+ `7 Q1 Q' x# p
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