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阿斯特捷利康制药公司(AZ)美国分公司一名女性员工2022年以宗教为由,拒绝施打疫苗而遭公司解雇,向联邦最高法院提起上诉,1日被驳回。 (路透)总部位于英国的阿斯特捷利康制药公司(AstraZeneca plc.) 美国分公司一名女性员工2022年以宗教为由,拒绝施打疫苗而遭公司解雇,向联邦最高法院提起上诉,1日被驳回。 , K8 `# Z8 ]* g# p
华盛顿时报(Washington Times)报道,来自明尼苏达州的蒂娜·戈德(Tina Goede)在AZ担任营销经理,因业务需要经常出入医疗院所,必须提交疫苗接种证明,不过公司要求戈德接种疫苗却遭到断然拒绝。 & C4 w( v- P4 m6 O3 D
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) f& ~- |! n7 n6 F2 {' U戈德表示,基于天主教信仰主张身体是圣灵殿堂,而疫苗研发过程使用流产胎儿细胞进行实验,因此坚持拒绝施打默德纳(Moderna)或辉瑞(Pfizer)疫苗。 不过戈德的宗教理由未被公司接受,并以不遵守规定为由将她解雇。
8 g# \/ u' k3 E" _3 y因此戈德提诉要求明州就业暨经济发展厅(Department of Employment and Economic Development)申请失业救济,但承审法官拒绝核发任何救济金。
- O6 V" S0 e7 e; f! c戈德出庭时指称「新冠就像流感一样,」并强调:「接种疫苗死亡人数比获得拯救的人来得多,我没有打疫苗但确诊过一次,而许多施打过疫苗的人却多次确诊,既然疫苗不起作用,施打有何意义?」 2 I* q# n/ {+ H& }5 f7 }/ X
根据法院纪录显示,戈德坚持个人的主张:「我反对堕胎,因此任何流产胎儿的组织,或是任何和疫苗共同使用的东西,我绝对不会用。 」
6 }% s8 e* S! m$ _) w& a9 H# w后来上诉法院仍维持失业法法官裁决,戈德继续上诉至联邦最高法院,并在请愿书中写道:「第一修正案承诺宗教自由差异性可以存在,不会受到国家惩罚。 」不过1日联邦最高法院法官透过一纸命令驳回此案。 / I3 ]$ D1 x7 w7 [1 H0 T/ |
明州检察长艾利森(Keith Ellison)主张该州法律拒绝对任何因「不当的工作行为」而被解雇的劳工提供失业救济:「戈德含糊暗示法院有过度审查宗教信仰的『倾向』,但根据联邦法院过往判例显示并非如此。 」 点击下面文字可快速查看或发布对应的便民信息! 纽约情报站让您的生活变的更简单
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