FAA：波音内部安全通报系统混乱 员工难以信任

0 i+ z1 M+ W) m& t, Y2 y                               
登录/注册后可看大图

联邦航空总署（FAA）发布报告，指波音（Boeing）公司旗下机种在2018年和2019年接连发生致命意外后，员工对公司内部安全通报系统的混乱状况感到困惑且不信任。 （美联社）

根据联邦航空总署（FAA）今天发布的报告，波音（Boeing）公司旗下机种在2018年和2019年接连发生致命意外后，员工对公司内部安全通报系统的混乱状况感到困惑且不信任。

法新社报导，FAA任命的专家小组指出，波音高阶管理层与其他员工之间存在脱节状况，且员工怀疑自己提出安全投诉可能招致报复。

( M& @# W3 U4 J0 ]3 }/ N0 |! m


' N* y0 C% C" R% A  c# Y7 t

一份执行摘要指出，相关程序和训练非常复杂，且不断改变，导致员工感到困惑，在不同工作地点和员工群体之间尤其如此。

) j" y  d& S/ q! L; P9 E, g5 m$ G, h

今年1月5日，阿拉斯加航空公司（Alaska Airlines）1架波音737 MAX 9客机在飞行途中内嵌式舱门（plug door）遭吹走，迫使客机紧急降落，随后部分波音737 MAX遭暂时停飞，波音也因此面临更严格审查。

9 Q+ i0 U6 l- v5 E1 N

实际上，继2018年印尼狮子航空（Lion Air）和2019年埃塞俄比亚航空（Ethiopian Airlines）的737 MAX致命事故后，国会就在2020年的法律中下令进行调查。 该调查范围并不包括阿拉斯加航空事故，但摘要提到出现在调查报告中的「严重品管问题」，这也「加剧」了专家小组的担忧。

' i, U5 {) C( ?

该报告共发现27个问题点，并提出53项建议，包括安全训练标准化、提高员工投诉处理方式的透明度，以及改善制度，以赋予机师对安全和训练事务更大的影响力等措施。

0 L# ]& }7 w- T! z, g

FAA表示，该机构计划立即进行审查，以确定下一步措施。

「我们将持续要求波音公司遵守最高安全标准，并努力确保该公司全面执行相关建议。 」

波音则透过声明感谢该专家小组，并称将仔细检讨小组的评估并从其调查结果中吸取教训。 我们已采取多项重要措施，以培养安全文化，向所有员工赋予权力，并鼓励他们分享意见。 但我们还有很多工作要做“。

报告列举出致命事故发生后，波音公司的安全举措，比如设立「大声说出来」（Speak Up）门户网站，这是一个线上系统，专门让员工秘密通报生产品质、安全或商业道德方面的疑虑。

但根据书面纪录，接受FAA面谈的员工表示他们不信任举报计划的匿名性，并称员工更倾向直接与主管讨论问题。

FAA指出，员工不了解如何使用不同通报系统，以及何时该使用哪种通报系统，专家小组担心，通报系统造成的混乱可能阻碍员工提出安全问题。

点击下面文字可快速查看或发布对应的便民信息！

5 r0 M( b" L2 \- l+ ]( T$ L8 f/ v3 P8 W" I5 n0 I  U2 l& W" ]' Q8 A* F

纽约情报站让您的生活变的更简单
2 D' y" S6 t. f1 `" T- I' |5 P$ s

房屋出租 家庭旅馆

---

电召车 顺风拼车

---

汽车买卖 便捷搬家

---

招聘求职 店铺转让

---

房屋出售 商家黄页

2 [* x# g, F0 d+ L0 _1 C/ `0 L1 u8 ]$ h1 m- N' E0 ^. m& `( o3 @* L" u5 c" M$ q' m3 l1 m0 @; Z4 K  b1 c9 c6 `% F% q+ A" H  u& g) H( M, O
! [$ @. u: j7 u& M: ?8 c9 J& f

1 b: |! e3 \' f( e8 B& g3 c4 J+ {

简介：纽约情报站是汇集全美75万粉丝的公众平台。除了实时新闻、找工招工信息发布、app社区互动，更有微信公众号推文探店等。如果你投稿、爆料、活动策划、商务合作，或者想邀请我们去探店，请联系主编微信： nyinfor

& [  @2 a* w# K" s! H# {" l

难以信任

来自苹果APP客户端