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加州州立大学系统包括教授、图书馆员、教练和其他工作人员的近3万名员工22日起罢工一周，要求大幅加薪。 （路透）全美最大的公立大学系统加州州立大学（California State University，CSU）包括教授、图书馆员、教练和其他工作人员在内的近3万名员工22日起罢工一周，要求大幅加薪。 7 j3 W( ~1 ]) C# U- _+ T
工会要求加薪12%，但是校方两个星期前结束与工会谈判，单方面提议今年加薪5%、1月31日生效，远不如工会要求。
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' i( k) h1 h* O, R4 r b# \, i受罢工影响，22日开学的45万名学生有许多课程可能被取消。 : }; s$ N r! c1 z- k
政治学兼任讲师威尔逊（Victoria Wilson）冒雨在洛杉矶北岭校区（Northridge）参与抗议，她说，薪资每学期波动，妨碍长期财务规划。
7 }) ]4 G" p A代表约1100名水管工、电工和其他技术人员的Teams工会2010地方分会原打算参加罢工，但19日晚与校方达成协议。 2 R* [. N W' o: H9 ~
CSU总校长加西亚（Mildred Garcia）19日对记者说，学校系统试图避免罢工，但工会所提要求根本不可行，加薪必须在财务现实范围内。
( z, K4 b, z, q( I拥有约2万9000名成员的加州教师协会（The California Faculty Association）去年12月在洛杉矶、波莫纳、萨克拉门托和旧金山等四个校区罢工一日，要求加薪、减轻工作量、增加育婴假。
4 i: A; i7 v; `; p y7 _# e5 ^工会称，CSU系统「备用金账户」（flush reserve accounts）有足够经费，可透过现金盈余和7亿6600万元的应急金支付加薪。 9 h6 ?0 {, |9 ] ^1 h
CSU副校长弗里德曼（Leora Freedman）说，应急金旨在因应经济不确定或野火地震等紧急状况，不能用来提高工资，校方已提出几项提议，最近一次是分三年加薪15%、教师每年加薪5%; 但工会始终不放弃一年加薪12%。
: [4 G9 ], d# J0 N, [弗里德曼说，工会的要求将导致CSU系统增加3.8亿元经常性支出，校方无力负担。 参加罢工的加州州立大学北岭校区图书馆员手持诉求标语，身旁的大型白色告示板显示课程取消。 （美联社）点击下面文字可快速查看或发布对应的便民信息！ 5 r0 M( b" L2 \- l$ ^2 q7 V" z% q. S: Q
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