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[联邦催办] 年底又一波裁员潮!还没绿卡的你该如何成功突围?!

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伯盛仲合 发表于 2024-1-22 12:36:01 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 美国

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近年来,裁员潮如同一场无形的风暴,席卷着各行各业。随着经济形势的不稳定,企业面临的压力逐渐加大,裁员已成为许多企业用以降低成本、提高效益的手段。
2024年的开启,是硅谷大裁员?!
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2024年才过去了十多天,硅谷裁员潮大波涌来。大厂谷歌首当其冲,裁员1000多人,涉及了核心工程、谷歌助理、Pixel手机等硬件团队的人员。就近2年的情况来看,开年大裁员几乎快发展成了硅谷的惯例了。
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Meta的Ins团队裁掉60个技术项目经理,Discord裁员裁员裁员17%共170人,皮克斯传言将裁员20%约300人。就连刚刚成立的初创公司Humane都裁掉了10人。

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据统计裁员数据网站Layoffs.fyi统计,目前已有27家公司在今年宣布了裁员,总人数达4500+人。

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寒风中,裁员的消息传得纷纷扬扬。各知名企业纷纷宣布缩减人力资源,在这场没有硝烟的战争中,你是否已陷入困境?

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身份,身份,还是身份,在美国,没有身份,一切都是“镜花水月”,如果没有美国身份,未来始终是不确定的。
如果你目前在大厂工作,突然的失业会给你和你的家庭造成毁灭性的影响,不仅H-1B签证持有者自己,配偶的就业许可H4或许也跟H-1B身份紧密相连,H-1B没了, H-4也就没了!必须早做准备! 一旦被裁员,工作、家庭、孩子各个方面会有巨大的影响,真是天崩地裂。
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因此,裁员不仅仅意味着对金钱和工作的影响,更影响他们的全部生活。公司裁员、冻结招聘,又逢假期和年底,岗位放出较少,求职者之间的竞争异常激烈。
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当你面临可能被裁员的巨大压力,怎么保护自己和家人,聪明的人早了解到其中的奥秘。
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如果你还没拿到绿卡,如果你目前持H-1B签证, 有一份相当不错的工作,或者你是各种原因申请绿卡等待期间的C9卡持有人,面对裁员风暴,如何自救?抓紧时间!在裁员之前,拿到绿卡!

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除了等,还能怎么办?
会者不难!!
联邦催办令帮你快速解决问题,最快4天!
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保住工作,先从保住绿卡开始!
保住绿卡,先从联邦催办下手!
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什么是联邦催办令呢?( q( o0 E2 z3 c( G  m) q9 I9 v+ T
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如果你的案子(绿卡申请、家属申请、入籍申请、豁免申请601、及其他)在移民局超过正常等待(通常是十八个月),你又多次催问,始终得不到有实质意义的回答(敷衍了事的不算),你可以要求联邦地区法院下令移民局调查并汇报此案进展!通常代表被告的联邦地区检察官会在六十天内做出答复 (法院其实给九十天)。
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很多客人等了两年、三年、甚至七年!每次写信去催都只是礼貌地敷衍你,只有联邦催办令才能真正的解决问题,我们律师事务所经办的几百个各类联邦催办令,效果都很好,大部分只用30至45天就解决了,很多8天、7天,最快4天,就成功了!
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联邦催办令的三大作用:- M+ J4 c" }4 T: {, t, d) a1 K

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一是要求移民局立刻采取行动!

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我们经手的催办令有不少是直接批准,或是直接寄来绿卡!或者直接通知入籍宣誓时间!

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二是即便要问话或补文件,也是很客气礼貌的!

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我们有几个催办之后要问话的,由经办催办令的大律师亲自陪同,过程神速(五到十分钟)气氛轻松,移民官客气礼貌,很快批准。因为你有了大律师!他就有了好态度!

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三是高效的内部沟通!

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移民局压力山大,很多案件其实只是因为填表有两三处错误,如是否有被逮捕,有无加入任何组织,或者要求补案件结案书或报税资料,以及核实过去几年的住址等。根据移民局现在的严苛规定,也可以不等补件直接拒绝!
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现在有了联邦检察官做协调人,一两个电话,两三个电子邮件就解决了!沟通的渠道太重要了!
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联邦检察官(其实是助理联邦检查官实际经办)大气、精干,务实、高效、威武!移民官只能高效配合!有了秘籍,小小的迷宫就自然不在话下啦!

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【法拉盛办公室
136-20 38 Ave # 3B
Flushing, NY 11354
(注:联邦催办业务咨询请前往法拉盛办公室!)

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【华尔街办公室
88 Pine Street, 18th FL,
New York NY 10005

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热线电话1:646-600-6566;
热线电话2:646-500-8668;

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