开启左侧

[社会] 夏威夷新法 申请携枪须经培训 枪械教练也要重新认证

[复制链接]
HILOVEYOUTU 发表于 2024-1-21 17:54:11 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 美国

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,更可下载纽约情报站APP哦!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
( d" |1 t6 Y! d. b
                               
登录/注册后可看大图
根据夏威夷一项新法,枪械教练必须重新获得认证,并要求枪枝许可申请者,必须接受心理测验、自杀防治与家庭暴力等相关训练。 (取自夏威夷警察部门脸书)
根据夏威夷一项新法,枪械教练必须重新获得认证,法规并且要求枪枝许可申请者必须接受心理测验、自杀防治与家庭暴力等相关培训。
- t8 n( `( T* |( N
檀香山枪枝经销商与具枪枝认证教练姚凯特(Kit Yiu,音译)表示,他自今年初以来,尚未出售任何枪枝。 因为今年1月1日生效新法,导致民众更难获得购买枪枝许可。 法律要求任何想购枪者,必须参加新认证教练的安全课程,其中包括心理健康与防治自杀与家暴培训。
- v# C# ?' z, C* Z( Z
8 S) |& c. k4 c! c

9 R: R, z9 Q# X
尽管姚凯特已依据新法重新获得认证并支持培训,但认为新规侵犯第二修正案与携带武器权利。 他表示,新规影响销售,因每人都必须参加全新课程,但却没有足够的教练授课,导致人们越来越难在夏威夷州拥有武器。

! B! F1 ]8 e! c  j
不过,也有人认为,新法第52号法案是夏威夷对最高法院扩大枪枝拥有者拥枪权益裁决的回应。 法案由夏威夷州长格林(Josh Green)去年6月签署,其中两个部份于今年1月1日生效,包含新培训要求。

& ~9 [! H0 V& X6 r( \+ y4 w. K
法案提出者之一、夏威夷州参议员罗斯(Karl Rhoads)表示,新法会让社区生活环境更安全。 除了制订新培训要求外,法规禁止在部分地区携枪、禁止将枪枝留在无人看管的车上,并禁止民众在携带武器时喝酒、或是服用其他受管制药品。
- f- E" D* W% g9 C% o- A+ e
姚凯特同意提供更多枪枝培训,但不认为应该强制如此做。 新规定也影响他的生意,因为不能在参加新课程之前购枪。 此外,欧胡岛上根据新法获得教学资格的教练人数有限。
. d- I0 d  l2 c" W# c  z; w) i
夏威夷警察部门发言人Michelle Yu表示,截至1月9日,警局已根据新法规认证28名讲师。 「夏威夷枪械联盟」(Hawaii Firearms Coalition)罗伯兹(Andrew Roberts)期望,警察部门能更积极根据新法、对枪枝教练进行认证。
3 Z/ q) |. f- @) [5 x: ]; @4 {
根据檀香山警察局表示,欧胡岛迄今批准约1250个携枪许可证,约占该岛人口的0.1%。 对罗伯兹来说,任何拥有更多枪枝的社会,都可能更危险。 他期望立法机关继续采取与枪枝拥有率较低、枪枝凶杀案较少国家类似的政策。

: o9 {! H9 U- M& I8 U* Z
但在夏威夷北岸经营枪枝培训认证学校的赫雷马诺(Butch Helemano)认为,更多规则与强制培训要求,仅会让人们更难保护自己的安全,生活在疯狂时代,不能松懈警惕,必须保护自身与家人。
点击下面文字可快速查看发布对应的便民信息!
5 r0 M( b" L2 \- l% V4 b3 a5 T1 l+ C/ t2 p
纽约情报站让您的生活变的更简单+ m4 Z% K0 e- F9 ?) }1 t, ]

2 [* x# g, F0 d+ L0 _1 C/ `0 L1 u8 ]$ h1 m- N' E0 ^. m& `( o3 @* L" u5 c
  |" H5 E9 l  U2 a9 Y5 g

  C3 u8 a$ K/ A) \
简介:纽约情报站是汇集全美75万粉丝的公众平台。除了实时新闻、找工招工信息发布、app社区互动,更有微信公众号推文探店等。如果你投稿、爆料、活动策划、商务合作,或者想邀请我们去探店,请联系主编微信: nyinfor

7 a% `% B9 m( x% Q5 w- P
回复

使用道具 举报

全部回复2 显示全部楼层
╰❀小丸子 发表于 2024-2-2 09:26:04 来自手机 | 显示全部楼层 来自: INNA
路過
回复 支持 反对

使用道具 举报

小鮮肉 发表于 2024-2-4 20:58:02 来自手机 | 显示全部楼层 来自: INNA
严格了
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

楼主

联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表