[本地] 欠60亿赔3000万 护理工示威讨真相

数十名华裔、西语裔护理工8月31日在曼哈顿中城1199SEIU医疗工作者东部联盟（1199SEIU United Healthcare Workers East，简称1199SEIU）前集会，抗议工会用3000万元的仲裁协议， 解决护理公司拖欠24小时工作日的60亿元工资; 集会者要求工会告知若签了仲裁协议申索表，将可获得多少赔偿。

（影音来源：记者颜嘉莹）

1199SEIU工会于今年2月获法院仲裁，42家护理机构将共同建立一个3000万元的特别工资基金，以补偿现任和前任护理员的工资和工时索赔。

当天集会者举着牌子，大喊「反对24小时工时」、「要求工会主席出面」等口号，要求1199SEIU工会告知护理工，若签了仲裁协议申索表，能够在每24个小时工作日，获多少小时或分钟的赔偿。

抗议护理工表示，在仲裁后，护理工陆续到工会询问相关事宜，以及可以获得的赔偿金额，但至今仍无答案，且仅用3000万元的仲裁协议，解决护理公司拖欠24小时工作日的60亿元工资，谴责工资盗窃，更是对新移民妇女的欺负。

护理工朱女俊从2016年就开始担任护理员，回忆起至今照顾多位年长患者，朱女俊讲到激动处忍不住红了眼眶; 她说，24小时的护理员每天工作超过负荷，不仅体力透支也得不到充足睡眠，付出沉痛代价却无法获得等价赔偿，认为相当不公平。

集会者要求工会主席George Gresham出面说明，并提出两个要求，表示应明确告知护理员在签了仲裁协议申索表，将可获得多少赔偿; 另外也要公开支持由市议员马泰（Christopher Marte）领头提出的Intro. 175提案; 提案内容包括禁止对家庭护理员的剥削、禁止雇主要求纽约市的家庭护理员工作24小时，另也要求雇主实行轮班制，每天两班、每班12小时，且一周内工作不可超过50小时等。

马泰当天接受本报采访时，也针对集会发表意见; 他表示24小时制的护理工时不人道，如今市议会和工人站在一起有机会改变现制，代表工人的工会也应该支持该提案。

马泰说，目前提案已获得29名市议员支持，但也有来自不少阻碍，9月6日（周二）下午1时，市议会将针对该提案举行公听，他也邀请更多人参加听证。