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略略略.. 发表于 2024-04-22 14:55 $ W! Y3 d/ u9 }# ?* S忘记告诉你了你还没资格在美国租房,你可能连w2都没报税单有有稳定工作稳定收入你才有资格租房,你连租房的资格都没具备你明白吗臭屌丝,好好窝在30平凡米刷着键盘让哥教育你成才好好打工别害人
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age_ 发表于 2024-04-22 14:171 Y- ^# g8 p, P( ?# q 所以啊一个道理。 华人租华人是双赢。福州人请福州人也是双赢的。以前我来才1700工资也没嫌弃工资低。现在2000-3000为什么还底? 老板请你付现金也是有风险的好不好。也是互帮互助的。 如果你要那么高工资了。 我也不请算了。少做点生意少请一个人。老板赚更多开销减小。生意多工资多也是没钱赚。
DYChen2022 发表于 2024-04-22 16:02 , B$ z3 o& F" n! ^% l你也就跟刚走线进来的有的一拼 所以你特喜欢提走线说事 走线没房租你就有房租了?你告诉我你哪点比走线强了?你就是个刚走线进来的装什么大款 装什么高等人?你就是个什么都不懂的脑残 是不是又被人欺负了 跑来找存在感?还有我是不会教你的 你脑不行
DYChen2022 发表于 2024-04-20 16:19 , z& @7 b0 b9 u: |/ K C2 Q科普下 1.所谓豁免员工指的是一些公司白领会计 主要靠脑力类工作的职位 年收入有一定门槛 才可以以固定的月薪支付 不管有没有每天上班几小时薪水都是固定的。2所谓的非豁免员工指那些主要靠体力赚钱的职位 且年收入不超6-7w统统都属于非豁免员工 必须按时薪 加班费是必须要算。 2 Y3 G2 e) p- g9 A6 _; _9 U# C中国餐饮之所以不按时薪加班费算工资 主要是老一辈老板继承下来的恶习 员工都是些不会英文不懂法律 没有合法身份的底层群众 所以长时间发展大家都默认这种模式。而老板跟员工之间的利益关系永远是老板薅员工羊毛 以所谓包吃住跟税当借口 餐饮一日三餐吃的是什么懂的都懂 才多少成本 有家庭在外跟单身汉住宿现在都是刚需 老板提供的住宿有的是自家房子 有的是成本几百的破旧房屋给员工(至少3名员工),税方面 基本全部老板都是从营业额里信用卡部分的收入扣税成本转嫁到员工的工资 所以说压根就不是共赢公平的利益关系. ! {) U% \: O; ^4 d' n全税全职无包吃住例子:纽约州时薪15 每天12小时 加班费1.5倍 一周6天 月薪大概5400(注意这是生手打杂 最低时薪 ) 3 m4 T7 `7 t' f" R% L无税全职包吃住例子:不按时薪没有加班费 固定的月薪算 生手打杂纽约2000-3000不等(老板主要看能力跟每小时所能带来的工作量 劳工法属于违法行为).% b+ T" X9 f+ \7 t& t7 r5 C: y# l' O6 C7 X 以上的例子 老板说的包吃住能省很多钱是个错觉(除非老板三餐提供山珍海味 提供每个员工2室一厅给你全家老少住 以上言论当我没说) 税务方面本来多少就是算老板营业额收入 信用卡扣多少税 跟员工有什么关系 非要用支票税说事 就算不用现金用支票支付工资 以生手打杂5400跟2000-3000 差距能一样?拿税说事的都是些无知垃圾老板,总之老板怎么划算怎么来 极致薅员工羊毛 推荐刚来的尽量学英语干其他行业 中餐馆千万不要踏入
age_ 发表于 2024-04-22 14:213 Q6 i: u4 j" _. a 哈哈我就是这个意思。 他傻傻的想的很美。他要正规就正规 不要正规就不要正规 都是他说的算。其实都是中国人 好好干大伙都会看到 很少说特别怎么样。干得好肯定会加工资
略略略.. 发表于 2024-04-22 15:39 ; w/ j6 X- k' T& b2 e需要你教我?哈哈哈哈哈笑死我了车房人品钱你一样都没占夸夸其谈简直笑死袍子你应该做老板而不是打工打杂
略略略.. 发表于 2024-04-22 15:41 . G1 M, R9 p8 f6 h( j R你没看到别人叫你去看医生?笑死我了我不懂你懂你tmb一年报多少税拿出来秀秀?啥都没有夸夸其谈有意思?有本事的人不会拿打杂出来秀还优越感没人有优越感只是你脑子有病大家给你普及下你还不识抬举真逗
DYChen2022 发表于 2024-04-22 16:05 , q( |% u# @# A8 r+ h5 S这种思想只 局限没房没车没存款的单身汉来说是共赢
略略略.. 发表于 2024-04-22 15:56 P. F' K( \) W% r7 W 有条件?什么条件?你一个月能赚一万还是咋滴?什么本事秀出来会英文嘛?有绿卡吗
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