加州员工提告苹果 监控个人设备、禁止讨论工作条件
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苹果也遭控实施保密政策，禁止员工讨论工作条件，包括与媒体讨论，也不能从事有法律保障的检举爆料。
2020年成为苹果员工的巴克塔表示，他被禁止在Podcast谈论自己的工作，并且接获指示要他自社交求职平台领英（LinkedIn）个人资料中，删除有关他工作条件的信息。
诉状内容同时指出，「苹果的监控政策与作法令人不寒而愠，也非法限制了员工检举、竞争、在就业市场的流动与言论自由。」
苹果发言人在声明中表示，诉讼中的指控缺乏根据，苹果员工每年都会接受关于讨论工作条件权利的教育训练。
苹果方面表示：「苹果聚焦于创造世上最好的产品和服务，并竭力保护我们团队为客户打造的各项发明。」
巴克塔的律师团也代表两名女性提起诉讼，指控苹果在工程、营销与AppleCare部门，系统性支付女性员工较低的薪水。 不过苹果表示，它致力于包容性与支薪平等。
苹果还面临至少3起来自美国劳工部门的指控，称其非法阻止员工彼此或与媒体讨论性别与薪资歧视等问题，包括限制使用社群媒体与工作团队沟通平台Slack。 苹果否认有不当行为。
而最新这起诉讼是根据加州一项独特的法律提起，这项法律允许员工代表州政府向雇主提告，员工还可以拿到雇主罚款金额的35%。点击下面文字可快速查看或发布对应的便民信息！纽约情报站让您的生活变的更简单:hug:电召车 :hug:顺风拼车:hug:汽车买卖 :hug:便捷搬家:hug:招聘求职 :hug:店铺转让:hug:房屋出售 :hug:商家黄页简介：纽约情报站是汇集全美75万粉丝的公众平台。除了实时新闻、找工招工信息发布、app社区互动，更有微信公众号推文探店等。如果你投稿、爆料、活动策划、商务合作，或者想邀请我们去探店，请联系主编微信： nyinfor
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