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最低工资上涨究竟是好是坏?纽约过半工人可能陷入更大困境?

2018-01-15阅读 160 瞧纽约 我要关注

据估计,在不久的将来,有50%的纽约工人将处于半失业状态并处于经济窘境当中。


纽约市半失业人口高达45%


  据《纽约邮报》报道,根据由罗宾汉贫困跟踪组织(Robin Hood Poverty Tracker)和哥伦比亚大学(Columbia University)最新联合发布的一份报告显示,在纽约市内充满了大量的“隐形”贫困阶级。多达160万的纽约民众,正因为不能找到全职工作,而不得不在贫困线上苦苦挣扎。这一部分人群占到了全纽约劳动力的45%,却并没有出现在政府的统计数据当中。


  而随着纽约市的雇主们普遍降低时薪,以及最低工资上调至15美元每小时的新规出台,这个庞大的半失业人群或将在未来的几个月中蒙受更大的损失。


  自2018年伊始,小企业主们就必须将其员工的最低时薪上调至12美元,涨幅达到了1.5美元每小时。


  “这一新政策的结果表明,纽约的低收入人群并不需要一份‘随便的’工作。他们需要的是一份能够让他们支付得起生活开销并帮助他们走出贫困的工作。”罗宾汉贫困跟踪组织的负责人史蒂文•李(Steven Lee)表示。这个组织是一所成立于纽约的非盈利性机构。它由华尔街大佬们创立,旨在帮助贫困阶级。


  根据劳工部的数据,纽约市的失业人口比率为4.7%。而半失业人口则被推算为8.7%。这其中包括了失业人群,就业受挫的群体和其他组成部分。与上述计算方式形成鲜明对比的是,罗宾汉贫困跟踪组织采用了更为具体和实际的测量指标——未能达到自己预期工作时间的人数。


  “这些数据太让我吃惊了,数字太庞大了!”纽约大学史登商学院教授康斯坦丁•亚尼利斯(Constantine Yannelis)说。


  “一些数据严重低估了就业的问题。以至于有很多人不得不选择离开纽约,一旦他们处于半失业状态,” 亚尼利斯补充道。“纽约不是一个容易生存的城市。如果你没有工作,或者工作的收入不足,面对很高的生活成本,就很难生存。”


  有一位处于半失业状态的工人表示,据她了解,很多雇主或是选择降低时薪,或是将很多全职员工转聘为兼职员工。


  有一些企业甚至大幅裁减低收入工作岗位。餐饮连锁Red Robin 在上周就宣布,其将在全国范围内的750家门店中解雇收碟工,已达到本年度节省800万美元运营成本的目标。


  根据官方数据,在不包括接受现金支付的非正式员工的情况下,纽约市的半失业人数稳步攀升。


  尽管很多人没有被算入半失业人口,根据政府数据,在过去的10年间,本地的低收入人群已经从全体劳动力的25%上涨到了全体劳动力的56%。


  分析人士认为,罗宾汉贫困跟踪组织的这则报告,充分揭示了大量纽约工薪阶层的窘境。


  “实际上,在过去的20年间,在纽约市所谓的‘中产阶级’中出现了很大的(统计)空洞。” 亚尼利斯说道。


制作人:YF

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