近日，费城一家塔可钟（Taco Bell）快餐店被爆出收银员给顾客下单时出现侮辱亚裔行为事件。亚裔学生收到点餐收据竟写有侮辱性词语“中国佬(Chink)”。2月20日，塔可钟公司公开发表道歉声明，并表示涉事员工已离职。

（亚裔博士生In Young Lee在塔可钟用餐时被员工冠以侮辱性称谓“中国佬”。）

据费城新闻网和CBS综合报道，据当事人美国宾夕法尼亚大学医疗系统一年级亚裔博士生李仁英（音译，In Young Lee）介绍，2月17日凌晨1点半左右，李仁英在位于市中心1037 Chestnut街的Taco Bell快餐店点了两个玉米卷。当取餐告诉收银员他的名字“史蒂芬”时，他突然发现收据上客人名字竟写成了“Steve Chink”。他表示，当时非常愤怒，无法抑制地与收银员就该侮辱性用词理论。然而，该收银员却表示，店里那时有3位名为“史蒂芬”的顾客，他需要区分。

收银员的答复令他更加失望，不但没有给出道歉，而是顾左右而言他。他便斥责这名收银员说，使用这种带有贬义的侮辱词语是对他人的极其不尊重。之后，收银员很不情愿地道了歉。

李仁英本想这事儿就此了结。但在他用餐时无意中听到快餐店几名店员大笑，并再次使用“中国佬”一词，以这个词开玩笑。

忍无可忍的李仁英找店内另一名员工把该店经理叫出。然而，经理为尝试让他冷静，却说他这是对食物的不尊重。这样的回应另李仁英再次目瞪口呆，简直不敢相信他听到的回应。为了平息此事，经理竟将责备转向了他。

后来，店内的其他顾客和他的朋友也帮助协调此事。最终，离开时店家道了歉。随后，他便在脸书上叙述此事，并配有收据图片。

他希望快餐店能进行对其员工有关种族观念的强制培训。希望更多人意识到他们的所想所为。这也是他第一次经历这种情况。

“我们绝不容忍这样的行为，”塔可钟公司发言人在周二公开声明中表示，涉事收银员已不在塔可钟公司工作。但是公司并未明确回应该员工是被解雇，还是辞职的。

涉事员工的离职并不是李仁英的本意。当事人李仁英表示，他并不想公布收银员的姓名，所以发在脸书上的收据特意划掉了该员工姓名。他只是希望收银员能理解种族歧视意味着什么，以及这对他人的伤害。

目前，塔可钟公司也没有公布任何涉事人员姓名。公司管理向李仁英致歉。同时，该涉事快餐店也再次培训员工确保意外不会再次发生。

文/综合侨报网报道