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尽人事,听天命!美国留学生如何提高抽到H1B签证的概率?

2018-02-18阅读 142 华人生活网 我要关注

美国的中国学生越来越难留下了。


去年一名硕士学历的学生,用了三家公司的兼职工作来抽取签证,幸运的抽中了签,但是移民局紧随其后的补件要求中提了若干问题,包括企业资质,企业为何在初创阶段就用到这名学生,这样一位的“特殊专业技能”人士等等问题。他的律师事务所在当时的补件信上也花了很多心思,对行业做了研究,补件信洋洋洒洒写了十几页,论证了为何这名学生和该企业完全符合申请H1B签证。几个月后,这名学生终于顺利通过。



为什么移民局USICS对该学生如此苛刻?因为帮他申请H1B的公司是初创公司,成立只有一年多,税表数字不理想,员工也只有两三名。但尽管如此,拿到H1B的可能性还是有的


特朗普执政后,移民局从严加强对H-1B工作签证的审核,2017年数千个的申请被拒,11月的被拒率为17.6%,是去年同期一倍多。美国政策全国基金会的执行长安德森表示,H-1B签证的补充材料要求剧增,但批准率却在降低。



前文中提到的那名幸运的学生所聘请的律师事务所,Law Offices of Kenny Tan(LKT),多年来帮助美国的华人学生申请H1B签证,2017年,他们273名H1B签证的客户中,被抽中的客户106人,这106人全部顺利拿到H1B签证,通过率达到了100%!


这个比例是超乎想象的,任何一家律师事务所也没有办法给出100%拿到H1B的承诺。这份成绩与LKT事务所的团队帮助每一个学生,辛苦研究于精准论述都密不可分。


KLT事务所的律师就去年的经历想和大家分享一些经验:如何有效增加H1B签证的通过率?移民局在审核是否批准H1B签证的时候,究竟在考核哪些事情?等等方面,给各位学生朋友解答一下:

一,自己创业公司,是否可以替自己申请H1B签证呢?


答:有前例,但不容易,需要合理规划。原因是学生签证F1是不可以合法工作的,也不可以合法运作公司。做很多与公司运营有关的细节工作,比如开银行账户,签发银行支票,招聘员工,签订合同等,都有可能被认定是未经许可的工作行为。


二,学生签证F1,是否可以是公司的股东呢?


答:是的,可以。但股东并不代表公司就可以sponserH1B签证,这个是完全两回事。股东可以得到公司的分红,H1B签证是指的公司需要的特殊专业人才。





三,我要是什么样的特殊专业人才才能做这个签证呢?


移民局将H1B签证职位专业性(Specialty Occupation)解释为必须满足以下四项中至少一项:


1. 这一职位通常要求学士或更高学位,或同等学历;

2. 雇主同行业通常要求雇员有学士或更高学位;

3. 雇主通常要求这个职位的雇员有学士以上学位,或同等学历的人从事这项工作;

4. 职位的职责非常专业且复杂,这些专业知识只有通过本科或以上学位的学习才能获取。


四,我是否可以用两家甚至多家公司帮我同事抽签H1B签证呢?


答:可以。并且这种方式的确会大大提高被抽中的可能性,这是在抽签过程这个运气做主控的阶段中,唯一可以人为的因素。我们2017年的客户中,有多名学生是同时做为多家公司的part time员工抽签的。请尽早跟律师沟通和准备具体方案。





2017年LKT律师事务所一共接了273个H1B签证的案子,其中有本地公司委托的多名员工,也有很多是自己来的客户。抽中的人数107人,除了其中一名临时改变主意要离开美国回国工作,他的case被撤回。剩余的106人中,68人未经补件(RFE)直接通过,其余的同学陆续在几个月中经过补件通过。


这些经历是LKT事务所的律师记忆深刻的,所以他们决定做一场知乎live讲座,关于作为在美国的留学生,如何在自己能把握的层面,更好准备自己的留美工作H1B签证申请。如果你在美国学习生活,想在不远的未来申请H1B签证留在美国,来听听LKT律师事务所的讲座,一定会对你有所帮助。



扫描下方二维码或者点击“阅读原文”,您都可以来到知乎Live来参加直播。






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