在美国的中国学生越来越难留下了。

去年一名硕士学历的学生，用了三家公司的兼职工作来抽取签证，幸运的抽中了签，但是移民局紧随其后的补件要求中提了若干问题，包括企业资质，企业为何在初创阶段就用到这名学生，这样一位的“特殊专业技能”人士等等问题。他的律师事务所在当时的补件信上也花了很多心思，对行业做了研究，补件信洋洋洒洒写了十几页，论证了为何这名学生和该企业完全符合申请H1B签证。几个月后，这名学生终于顺利通过。

为什么移民局USICS对该学生如此苛刻？因为帮他申请H1B的公司是初创公司，成立只有一年多，税表数字不理想，员工也只有两三名。但尽管如此，拿到H1B的可能性还是有的。

特朗普执政后，移民局从严加强对H-1B工作签证的审核，2017年数千个的申请被拒，11月的被拒率为17.6%，是去年同期一倍多。美国政策全国基金会的执行长安德森表示，H-1B签证的补充材料要求剧增，但批准率却在降低。

前文中提到的那名幸运的学生所聘请的律师事务所，Law Offices of Kenny Tan（LKT），多年来帮助美国的华人学生申请H1B签证，2017年，他们273名H1B签证的客户中，被抽中的客户106人，这106人全部顺利拿到H1B签证，通过率达到了100%！

这个比例是超乎想象的，任何一家律师事务所也没有办法给出100%拿到H1B的承诺。这份成绩与LKT事务所的团队帮助每一个学生，辛苦研究于精准论述都密不可分。

KLT事务所的律师就去年的经历想和大家分享一些经验：如何有效增加H1B签证的通过率？移民局在审核是否批准H1B签证的时候，究竟在考核哪些事情？等等方面，给各位学生朋友解答一下：

一，自己创业公司，是否可以替自己申请H1B签证呢？

答：有前例，但不容易，需要合理规划。原因是学生签证F1是不可以合法工作的，也不可以合法运作公司。做很多与公司运营有关的细节工作，比如开银行账户，签发银行支票，招聘员工，签订合同等，都有可能被认定是未经许可的工作行为。

二，学生签证F1，是否可以是公司的股东呢？

答：是的，可以。但股东并不代表公司就可以sponserH1B签证，这个是完全两回事。股东可以得到公司的分红，H1B签证是指的公司需要的特殊专业人才。

三，我要是什么样的特殊专业人才才能做这个签证呢？

移民局将H1B签证职位专业性（Specialty Occupation）解释为必须满足以下四项中至少一项：

1. 这一职位通常要求学士或更高学位，或同等学历；

2. 雇主同行业通常要求雇员有学士或更高学位；

3. 雇主通常要求这个职位的雇员有学士以上学位，或同等学历的人从事这项工作；

4. 职位的职责非常专业且复杂，这些专业知识只有通过本科或以上学位的学习才能获取。

四，我是否可以用两家甚至多家公司帮我同事抽签H1B签证呢？

答：可以。并且这种方式的确会大大提高被抽中的可能性，这是在抽签过程这个运气做主控的阶段中，唯一可以人为的因素。我们2017年的客户中，有多名学生是同时做为多家公司的part time员工抽签的。请尽早跟律师沟通和准备具体方案。

2017年LKT律师事务所一共接了273个H1B签证的案子，其中有本地公司委托的多名员工，也有很多是自己来的客户。抽中的人数107人，除了其中一名临时改变主意要离开美国回国工作，他的case被撤回。剩余的106人中，68人未经补件（RFE)直接通过，其余的同学陆续在几个月中经过补件通过。

这些经历是LKT事务所的律师记忆深刻的，所以他们决定做一场知乎live讲座，关于作为在美国的留学生，如何在自己能把握的层面，更好准备自己的留美工作H1B签证申请。如果你在美国学习生活，想在不远的未来申请H1B签证留在美国，来听听LKT律师事务所的讲座，一定会对你有所帮助。

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