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婴儿潮世代（baby boomers）纷纷退休，美国各地工厂人手短缺，雇主把眼光转向高中生。 （美联社）华尔街日报（WSJ）7日报道，战后婴儿潮世代（baby boomers）纷纷退休，美国各地工厂人手短缺，雇主把眼光转向高中生; 某些高中扩大职训课程，与企业加强合作推出打工机会、学分计划，如今有11年级高中生就找到年薪上看7万的工作。
报道指出，就读费城法官神父高中（Father Judge High School）11年级的17岁学生雷欧斯（Elijah Rios）虽然再过一年才毕业，已经拿到年薪6万8000元的就业聘书。 雷欧斯的高中与公司行号密切合作，为产业提供各个领域的专门人才，因应婴儿潮世代退休之后的职缺填补。
报道指出，许多雇主在人手不足的情况下，越来越喜欢招揽像雷欧斯一样的高中生，这套征才策略未来几年将变得日趋重要。
从当地运输公司到潜水艇制造商在内的雇主，每年定期造访法官神父高中电焊教室，对学生发放印有企业标志的小纪念品，说明各种员工福利。 雷欧斯决定毕业后先到一家生产核子、环保等设备的制造商担任装配工，时薪24元，有加班费，还可带薪休假。
雷欧斯成长于费城肯辛顿（Kensington），社区里充斥毒品及游民，但他希望为自己争取更好的人生。 对于获得许多企业争相聘用，雷欧斯说：「坦白说，感觉彷佛运动员获得所有职业团队的注意。」
报道指出，企业界扩大努力招揽更多高中生加入水管工程、电工、焊接等行业，促使不少学区重新重视职技课程，越来越多企业与高中合作，让高中生有打工机会，一边赚钱一边修学分。
决定为雷欧斯提供就业机会的全球联系（Global Affinity）制造商创办人沃克（Bob Walker）指出：「现在我要找的人，跟在20年前要找的人，已经不一样了。」他说，现在工厂设备非常先进，包括要价170万元的激光钢铁切割机，需要技术专精人才才能作。
法官神父高中电焊训练班导师威廉斯（Joe Williams）说，电焊班所有24名应届毕业生都找到工作，年薪至少5万。 点击下面文字可快速查看或发布对应的便民信息！ 纽约情报站让您的生活变的更简单
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