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无论是在薪资待遇、培训标准还是公共安全支出方面,加州均名列前茅。 (LAPD Instagram截图)根据财经网站WalletHub最新调查,加州被评为全美最适合从事执法工作的州。 无论是在薪资待遇、培训标准还是公共安全支出方面,加州均名列前茅,成为警察职涯首选。
WalletHub此次研究针对全美50州及华盛顿特区进行排名,依据30项与警察职涯相关的指标进行比较,包括警员薪资中位数、每千名警察死亡人数、警察人均编制与公共安全支出等。
该报告指出,加州州与地方政府在公共安全上的人均支出居全美前列,为警员提供良好的职场环境与资源。 警察平均月起薪超过5600美元,居全美第五高; 经生活成本调整后,加州警员的年薪中位数约为8万5600美元,排名全国第三。 所谓生活成本调整,是指考虑当地物价、房租与生活开销后,收入所得的实际购买力,这让不同州份的薪资比较更具公平性。 除此之外,警员通常还享有提拨配比、学费补助、公务车、健身设施等丰厚福利。
在训练制度方面,加州也设有全美最严格的规范之一。 警员在正式上线执勤前,须完成664小时的基础训练与560小时的实地训练,后者为全美第二高。 此外,加州规定警员必须接受冲突降级训练(de-escalation training),以在高风险执法行动中降低伤亡风险。 州内也设有「蓝色警报」(Blue Alert)制度,若警察遭袭或罹难,可即时通报社区协助追捕嫌犯。
WalletHub分析师Chip Lupo指出,「某些州份在保障与服务公众的执法职涯上,更具吸引力。 最佳州份通常提供具有竞争力的待遇、完善的训练制度,并透过红旗法、蓝色警报等州级政策,营造更安全、透明的执法环境。」
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