主要在管理方，家有家法，店有店规，管理层不够雷厉风行，PT就是这种鸟样，FD就得奔溃.
典型的。把自己想法强制加在别人身上。人家pt 你还想要人家把事情都做了好了。
猫也有文化 发表于 2019-08-09 23:16
典型的。把自己想法强制加在别人身上。人家pt 你还想要人家把事情都做了好了。
你的意思是怪我咯
寒龍潇雨 发表于 2019-08-09 23:05
我曾经跟你一样，结果里外不是人，累的半死，心都操碎了，只能伤痕累累的离开，所以，没办法改变现状又不想同流合污，只能走，趁早离开！
终于有个相同遭遇的人 真的是里外不是人 以后还是不说了的好
这位朋友说的点上了
“其实在老板眼里你只是个鸡肋而已，不要把自己看的有多么重要，老板不会这么想的，真这么想的话不用你开口已经搞定了”
以后看见了就当没看见吧！
哈哈哈 天啊 老外真的很傻逼，感觉都没基本常识的。
mmmmmmm 发表于 2019-08-09 17:59
我跟老板说 老板只会说他管不来 看不到。 嘴上这么说 但其实是懒
很多老板都是这样， 教你还是睁一只眼闭一只眼 也当没看见. 我曾经也像你这样很多看不过去.如果每个人手尾都好 我们也学好. 有人手尾不好 老板又不管， 你就做好自己手尾 别人做不好的当没看见 老板问了 就回答不知道就好了
毕竟只是打工， 做好自己就行， 老板过来问， 就说别人没弄好
BK彭于晏 发表于 2019-08-10 02:07
很多老板都是这样， 教你还是睁一只眼闭一只眼 也当没看见. 我曾经也像你这样很多看不过去. 如果每个人手尾都好 我们也学好. 有人手尾不好 老板又不管， 你就做好自己手尾 别人做不好的当没看见 老板问了 就回答不知道就好了
我知道 但是比如sauce没填 第二天我上班要用 不得不去填 第二天我就有很多事情要做 如果干涉不到我 我到无所谓